0/5

Новости сегодня

08:45 ТРЦ «Океания» возобновляет работу магазинов
08:30 В день открытия в магазинах ИКЕА в Москве будет работать система контроля посещаемости
08:15 Названы профессии с ожидаемым ростом зарплат после пандемии
07:29 Немецкий маркетплейс Zalando удалит с площадки партнеров, не прошедших тест на устойчивость
Как внедрить решение прогнозирования спроса методами машинного обучения?
07:13 Небольшие пивоварни в Германии сливают нераспроданное пиво
10:40 СК предъявил окончательное обвинение совладельцу «Зимней вишни»
10:30 Сбербанк зафиксировал восстановление потребительской активности во всех регионах
10:16 Экспресс-доставка «Дикси» появилась в Санкт-Петербурге
Как ищут и где покупают fashion-товары весной 2020
17:40 Рестораторы обсуждают с властями Москвы открытие летних веранд 15 июня
17:21 Испанская фирма начала продавать тесты для определение коронавируса у животных
16:59 Amazon предложит постоянную работу 125 000 временных сотрудников
16:35 «Азбука Вкуса» и сеть кафе «АндерСон» расширяют сотрудничество
Как развивается e-com в Казани
15:50 Торговые центры откроются в Москве 1 июня
15:45 «Ашан» и iGooods запустили доставку в Новосибирске, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону
15:34 «Л’Этуаль» ведёт переговоры о поставках только маркированной парфюмерии с 1 июля
15:19 Глава ИКЕА в РФ Понтус Эрнтелл рассказал, как изменилось покупательское поведение в коронакризис
Почему производители не хотят сотрудничать с сетями?
14:57 Склад сети «Красное и белое» в Екатеринбурге оштрафовали после обнаружения очага коронавируса
14:34 Роскачество назвало самый низкокалорийный алкоголь
13:59 СМИ включат в список наиболее пострадавших от коронавируса отраслей
13:37 МКБ: Ритейл продолжил активно открывать счета в пандемию
Все новости →
25% компаний оставят часть штата на удалёнке после пандемии

25% компаний оставят часть штата на удалёнке после пандемии

25% компаний оставят часть штата на удалёнке после пандемии
А 19% респондентов собираются вернуть штат в офис в полном составе.
Пандемия коронавируса ударила по рынку: около 73% владельцев и генеральных директоров компаний из разных отраслей отметили спад бизнеса. Таковы данные исследования ANCOR и Института Адизеса, проведенного в мае среди 79 топ-менеджеров организаций.

Около 18% опрошенных сказали, что в их бизнесе нет изменений, 9% сообщили, что наблюдали его рост. По мнению представительства большинства отраслей, возвращение к показателям начала 2020 года займет от одного до двух лет: 38% респондентов считают, что для их компании период восстановления займет до 12 месяцев, 32% настроены менее оптимистично и ожидают улучшения ситуации в период до 24 месяцев.

Главная проблема для бизнеса в ближайший год — это падение спроса, такой ответ дал 41% участников исследования. Игроки рынка также опасаются кризиса неплатежей (8%), неопределенности (6%) и страха перед коронавирусом (3%).

Сложная ситуация на рынке заставила компании оценить вынужденно полученный опыт дистанционной работы, а топ-менеджеров — рассматривать «удаленку» как ресурс для оптимизации расходов. Около 25% опрошенных работодателей планируют оставить дома от 20 до 49% сотрудников. И только 19% респондентов собираются вернуть штат в офис в полном составе.

«Наш собственный опыт, полученный за два месяца самоизоляции, показал, что на офисных площадях можно и нужно экономить. Мы провели опрос среди сотрудников и выяснили, сколько из них хотели бы работать дома постоянно или некоторое количество дней в неделю. Часть рабочих мест теперь будут свободными, не закрепленными за тем или иным сотрудником; при необходимости менеджеры смогут бронировать себе места, если задачи на день требуют присутствия в офисе», — отметил глава ANCOR Сергей Саликов.

Отмечается, что работодатели будут в том или ином объеме оптимизировать количество персонала. Если дойдет до сокращений, то 32% респондентов, допускающих возможность увольнений, сообщили о готовности расстаться с 10–30% штата, 56% уволят не более 10% сотрудников. Полностью сохранить штат готовы только 6% опрошенных, и это представители растущих бизнесов.

В то же время бизнес хорошо понимает ценность сработанной команды, отметил Сергей Саликов. Под сокращение могут попасть только те специалисты, чьи функции можно распределить между другими работниками без ущерба для эффективной работы.

Источник: Adindex

Читайте также: Более половины перешедших на удалёнку россиян недовольны этим

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

время публикации: 15:59  21 мая 2020 года
Теги: работа сотрудников, коронавирус, удаленная работа, COVID-19, Пандемия


 
 
Реклама на New Retail. Медиакит
Подпишитесь на новости ритейла

Согласен с политикой конфиденциальности

Реклама на New Retail. Медиакит