0/5

Лента Новостей

20:45 Спрос на фермерские овощи на «Авито» вырос
20:20 Виноделы и сыроделы Европы меняют технологии из-за климата
19:55 36% самозанятых имеют постоянную работу
Как отмены и возвраты искажают эффективность рекламы интернет-магазина
19:30 Минпромторг поддержит создателей инновационных лекарств
19:05 Более половины россиян используют еду для эмоциональной поддержки — исследование
18:40 Курьеры в Москве начнут проходить обязательное тестирование
Деньги есть, оплаты нет: пять ошибок поставщиков в работе с торговыми сетями
18:15 Красная икра подорожала более чем вдвое
17:50 Основатель giper.fm купил 25% производителя товаров для барбекю
17:25 Повышение акцизов может усилить снижение потребления алкоголя
Привычные механики удержания работают хуже. Что делать бизнесу?
17:00 В «Максе» появилась таргетированная реклама
16:35 Доля покупающих продукты с запасом снизилась
16:10 Бренды все чаще открывают собственные интернет-магазины
Сотрудник 24/7 в каждом магазине: как видеоаналитика меняет управление розничной сетью
15:20 Старшие соискатели активнее ищут работу
14:55 В Роспатенте признали риск смешения товарных знаков «Советское» и «Советский пивовар»
14:30 Сладости стали самым популярным подарком ко Дню учителя
Потребительский экстремизм в доставке еды: как бренды защищаются от фейковых жалоб
14:05 Цены на натуральный кофе снизились примерно на 2%
13:40 «Улыбка радуги» открыла раздел для заказа товаров зарубежных брендов
13:15 87% компаний уже сталкивались с использованием ИИ соискателями при найме
Нейросеть читает отзывы за покупателя: как ритейлеру управлять репутацией в ИИ-ответах
12:50 В Петербурге заработал крупнейший флагман O’STIN (ФОТО)
12:25 Утверждены правила лишения лицензий розничных продавцов табачной продукции
12:00 В Тверской области заработал передвижной пункт выдачи заказов Wildberries
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в сентябре
11:35 «Монетка» открыла пилотный магазин в обновлённом концепте
11:10 Что поставить на полку в 2027 году? Ищите на InterCHARM!
10:45 Роботы‑пылесосы заняли почти треть выручки на рынке пылесосов
Вернутся ли западные бренды в Россию: что рынок думает о перспективах возвращения
10:20 Volvo закрепил права на товарный знак в России
09:55 Правительство предложило обложить ПВЗ налогом как торговые центры
09:30 Александр Овечкин запускает линейку пива в коллаборации с «Пивоварнями Бочкарев»
Tarkett: миграция на Postgres Pro Enterprise для 1С в рамках проекта перехода с SAP на 1С:ERP
09:00 Главное за неделю: Globus ищет новые площадки и усиливает менеджмент, активы Metro Cash & Carry переданы во внешнее управление, утверждены меры поддержки пострадавших селлеров
19:00 15 октября на New Retail пройдет бесплатный вебинар на тему «Как создать продукт, который точно будет продаваться?»
10:00 Цифровой рубль после 1 сентября: сценарии для ритейла
Все новости →

74% компаний хотят оставить часть сотрудников на «удалёнке» после пандемии

время публикации: 15:20  08 апреля 2020 года
Перевод сотрудников на дистанционную работу – один из способов экономии расходов, что привлекательно для многих предприятий, столкнувшихся с трудностями в условиях кризиса.
Финансовые директора многих крупных компаний, просматривающие балансовые ведомости на предмет сокращения расходов, задумались о возможном переводе части сотрудников на постоянную удаленную работу после завершения пандемии коронавируса. Таковы данные исследования консалтинговой фирмы Gartner.

По данным опроса, проведенного в конце марта с участием 317 финансовых директоров, 74% компаний готовы перевести от 5% персонала на работу из дома на постоянной основе, когда закончится пандемия COVID-19. Примерно четверть опрошенных сообщила, что планирует оставить на удаленной работе не менее 20% сотрудников.

Александр Бант, вице-президент Gartner по вопросам исследования финансовой деятельности, прокомментировал: «Эти данные демонстрируют, какое долгосрочное влияние окажет нынешний кризис из-за коронавируса на способы ведения бизнеса. Финансовые директора, которые и без того вынуждены жестко контролировать расходы, четко осознали экономические преимущества удаленной рабочей силы».

Перевод сотрудников на дистанционную работу все больше рассматривается как один из способов экономии расходов, что привлекательно для многих компаний, столкнувшихся с трудностями в условиях кризиса, вызванного COVID-19, отмечается в исследовании Gartner. Это также, как ожидается, даст возможность избежать значительного сокращения численности персонала и позволит свести к минимуму отрицательное воздействие пандемии на деятельность компаний.

Источник: Интерфакс

Читайте также: hh.ru запустил сервис временного трудоустройства сотрудников

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail


 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности