«Эльдорадо» развивает социальную ответственность

Акция «Лето добрых дел»,  вовлекающая всех сотрудников «Эльдорадо» в социально-важные проекты, стартовала в федеральном масштабе.

Эта программа позволяет любому работнику «Эльдорадо» предложить и реализовать социально важную инициативу в одном из трех направлений:

- Развитие традиций корпоративного донорства;

- Проведение «ЭкоДесантов»;

- Социализация детей-сирот и инвалидов.

Программа «Лето добрых дел» охватывает более  90 городов по всей России. Уже реализовано 26 проектов. «ЭкоДесанты» навели чистоту и порядок в 7 городах – Якутске, Улан-Удэ, Иркутске, Новокузнецке, Туле, Самаре и Арзамасе. В донорских акциях участвовали сотрудники из 10 городов России – Перми, Нижнекамска, Вологды, Ульяовска, Череповца, Саратова, Самары, Волгограда, Волжского и Астрахани.

Дети–сироты, социальные сироты и трудные подростки из 6 российских городов (Мурманск, Северодвинск, Клинцов, Балаково, Казань и Самара) и 2-х поселков (Новосемейкино (Тульской области) и Хитровщины (Самарской области)) получили новый опыт использования современной бытовой техники, яркие впечатления и добрые эмоции. Праздник ветеранам ВОВ подарили сотрудники «Эльдорадо», проживающие в Благовещенске Амурской области.

Вице-президент по персоналу Роман Ермоленко считает, что программа дожна укрепить сплоченность коллектива компании, а также поможет сотрудникам занять более активную позицию в городах присутствия и поможет объединить интересы бизнеса и общества.