E-commerce входит в топ-3 сегментов по привлечению ИТ-аутстаффинга

Пандемия способствовала развитию дистанционной работы, это также отразилось и на способах наращивания ИТ-ресурсов. С 2020 года клиенты охотнее используют ИТ-аутстаффинг. Согласно результатам опроса, на рынке сейчас больше 40 процентов компаний оказывают услугу ИТ-аутстаффинга около 2-3 лет. 24,2 процента оказывают эту услугу первый год.

С января 2022 года к платформе присоединились 67 компаний, суммарно сейчас 164 компании и 1800 ИТ-специалистов, которые готовы начать работу на проекте в течение 48 часов. 

Топ-3 сегмента, которые привлекают аутстафф-специалистов: банки, ИТ, ритейл. Потенциальный спрос на ИТ-аутстаффинг может быть в ближайший год в фармацевтической отрасли. Онлайн-продажа лекарств стала доступна только с июня-августа 2021 года – сейчас крупные игроки активно развивают ИТ. 


Самые популярные запрашиваемые роли: React-разработчик, PHP-разработчик, Java-разработчик, iOS и Android-разработчики. 

Проблема, которая заметна на рынке со стороны ИТ-агентств, это долгое заключение договора с заказчиком. 39,5 процентов респондентов заключают договор больше 3 месяцев. Такой срок связан с внутренними бюрократическими процедурами у клиентов.

Договор проходит несколько инстанций: заказчик со стороны бизнеса, юридический отдел,  в некоторых случаях требуется финальное согласование и топ-менеджмента компаний. Чтобы эта процедура проходила быстрее, внутри компании должен быть выстроен процесс работы с ИТ-аутстаффингом. 

«Аутстаффинг дает возможность клиентам работать по гибкому гибридному формату: оставлять в штате сотрудников, отвечающих за ключевые бизнес процессы, при этом усиливать внутреннюю экспертизу через аутстаф», - отмечает Полина Беляцкая, директор по продукту SkillStaff. 

Читайте также: Совкомбанк и «Сколково» проведут соревнование Sovcombank Challenge 2022 с общим призовым фондом 800 000 рублей

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail