Компания GRASS вошла в рейтинг лучших работодателей России в 2025 году

Платформа SuperJob опубликовала рейтинг лучших работодателей в России по версии студентов и молодых специалистов. Компания GRASS заняла 7 место в отрасли промышленности, получив бронзовую награду.

Исследование подготовлено ИЦ SuperJob на основе результатов открытого опроса 1600 представителей экономически активной молодежи*. В рамках голосования респонденты оценивали вакансии работодателя на основе предложенных условий кандидатам без опыта, а именно: зарплатные ожидания, данные о стажировках, программы адаптации и сотрудничества с вузами.

В ДНК компании GRASS вложена поддержка HR-бренда. Специалисты по работе с персоналом развивают разные программы для сотрудников и кандидатов. Так студенты в своих ВУЗах могут стать амбассадорами миллиардной компании с возможностью будущего трудоустройства; новые сотрудники проходят программу адаптации со своим наставником, а действующие сотрудники помимо высоких зарплат работают в современном эко-офисе, используют полис ДМС, могут записаться на консультацию к психологу за счёт компании или сходить на массаж во время рабочего дня.

С 2018 года в компании реализуется проект GRASSFAMILY, в рамках которого HR-специалисты заботятся о внутреннем счастье и работоспособности коллектива. Важной составляющей является наличие корпоративного университета с уникальной обучающей программой, благодаря которой новые сотрудники легко вливаются в рабочие процессы, а действующие постоянно улучшают свои навыки. Также компания оказывает поддержку молодым семьям или сотрудникам в трудном материальном положении.

Генеральный директор компании GRASS Михаил Грачёв подчёркивает: «Нам важно сохранять работоспособность компании, поддерживая своих сотрудников. Мы создаём среду, в которой люди счастливы, занимаются любимым делом и делятся эмоциями через проекты. Большинство сотрудников компании имеет возможность как вертикального, так и горизонтального роста, в чём мы их поддерживаем. Ты можешь развиваться в рамках своей специальности или уйти в новое направление. Средний возраст наших работников - 35 лет, мы любим целеустремлённых и заряженных. Именно активные ребята, которые не боятся идти в новое, остаются с нами на долгие годы».

Сегодня компания насчитывает около 2 800 сотрудников, и продолжает искать новых специалистов, увеличивая рабочие места. Одним из инструментов поиска сотрудников являются корпоративные социальные сети, где показана небанальная и весёлая «работа на заводе». Недавно компания также подтвердила свой статус работодателя в рейтингах Forbes, HH.ru и РБК.

*данные используются согласно источнику

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail