Marks & Spencer нанимает 85 специалистов для развития онлайн-торговли

Компания M&S начала набор новых сотрудников в рамках своей инициативы «MS2», которая направлена на то, чтобы «перестроить традиционную модель, при которой сайт M&S.com работал как продолжение бизнеса офлайн магазинов».

Розничная компания ищет 70 инженеров-программистов и 15 специалистов по электронной коммерции для продолжения модернизации, которая уже привела к тому, что за последние шесть месяцев онлайн-продажи ритейлера выросли на 34 процента.

«Темпы изменений в M&S ускоряются, и в рамках стратегии MS2 мы стремимся превратиться в цифрового, ведущего на рынке ритейлера, которым, как мы знаем, мы можем быть - действительно продвигая технологии от наших веб-стеков до машинного обучения, насколько это возможно», – сказал главный технический директор M&S Майк Йорверт.

«Работа по модернизации находится в руках высококвалифицированных разработчиков, и мы очень рады, что эта команда растет по мере того, как мы стимулируем рост онлайн-продаж после пандемии», – добавил Йорверт.

В марте M&S значительно расширил свое онлайн-предложение, почти удвоив его охват и увеличив продажи в более чем 100 странах. В рамках продолжающейся программы радикальной цифровой трансформации компания запустила 46 веб-сайтов на новых локальных рынках.

Эта экспансия началась после того, как во время промежуточных результатов M&S увидела, что продажи через Интернет за рубежом подскочили на 75 процентов. 

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail