0/5

Лента Новостей

14:05 Большинство родителей при подготовке к школе выбирают маркетплейсы
13:40 «Точка» получила статус общеизвестного товарного знака
13:15 «Магнит» расширяет сеть станций хот‑догов в магазинах «у дома»
От хаоса к системе: как селлеру пересобрать логистику на цифрах, а не ощущениях
12:50 Рост налогов и снижение спроса осложняют развитие книжных магазинов
12:25 Объём продаж кофемашин в РФ в I полугодии превысил 18,4 млрд рублей
12:00 В Санкт‑Петербурге начал работу 400‑й магазин сети «Супер Лента»
Партнер вырос до крупных клиентов: как помочь ему перестроиться с SMB на Enterprise
11:35 Трафик в e‑commerce через Алису AI увеличился в 4,6 раза за год
11:10 VK требует через суд вернуть свои приложения в App Store
10:45 Покупатели столкнулись с отказами в оплате через иностранные браузеры
Опасные технологии: какие данные могут украсть у ритейлера в 2026 году
10:20 «Лента» планирует купить торговую сеть «Мария‑Ра» в Сибири
09:55 Wildberries и Ozon в сентябре начнут принимать цифровой рубль
09:30 LIMÉ назначила нового гендиректора операционной структуры
Массовая упаковка карточек товаров для WB и Ozon: как работать с каталогом без ручной рутины
18:15 Каждый седьмой работник остаётся в офисе сверхурочно
17:50 Размещение запрещённого товара на Ozon грозит продавцу расторжением договора
17:25 Капуста и картофель лидируют по снижению цен в середине августа
Как проверять новых и действующих контрагентов: риски и реальные кейсы поставщиков
17:00 Льготы для продавцов и владельцев ПВЗ в WB Банке продлены до конца года
16:35 DORS Business Day — 4 сентября: как требования к обработке наличных меняют банковский сектор и ритейл
16:10 Крупные сети зафиксировали предельные наценки на сахар
Как отказ в ПВЗ влияет на цену товара и что с этим делать продавцу
15:45 На фоне подготовки к учебному году в августе выросла посещаемость ТЦ
15:20 С 1 сентября введут лимиты на получение кодов перемаркировки в сегменте легпрома
14:55 Органическое авокадо из Перу прошло сертификацию для поставок в Россию
Как продавать сложные продукты через поиск: SEO для сделок с длинным циклом
14:30 Потребительские цены в середине августа снизились на 0,02%
14:05 Яндекс Маркет обновил тарифную политику для продавцов по моделям FBY и FBS
13:40 Аналитики определили стоимость классической шарлотки в 2026 году
Будущее гастрономии: 5 ресторанных концепций, которые меняют мировой рынок
13:15 Рост среднего чека на школьные покупки составил 31%
12:50 Объём маркированных детских игрушек в обороте превысил 700 млн единиц
12:25 Число кофеен в Москве сократилось на 15%
Успеть до 1 декабря: как «Честный знак» перестраивает работу складов электротехнических компаний
12:00 «Магнит» нарастил продажи готовой еды в 1,5 раза в первом полугодии
11:35 Заморозка стала главным способом домашних заготовок у россиян
10:00 Сколько стоит бухгалтерия, HR или закупки: методика расчета полной стоимости функции
Все новости →

Работа.ру запустила текстовые отзывы для оценки работодателей

время публикации: 12:15  07 декабря 2020 года
Теперь на сервисе Работа.ру можно не только оценить работодателей в шести категориях, но и оставить подробный отзыв о взаимодействии с компаниями.
Сервис Работа.ру запустил возможность дополнить оценки работодателей отзывами. Пользователи могут оценить работодателей по пятибалльной шкале в шести категориях: зарплата, социальный пакет, карьерный рост, условия труда, руководство и рекомендация.

Ставить оценки и писать отзывы о компаниях пользователи могут после регистрации на сервисе, функция доступна в десктопной и мобильной версиях сайта.

«Для соискателей сейчас, как никогда важно найти стабильную работу и надежного работодателя, именно поэтому мы запускаем отзывы и оценки компаний.

Люди ищут работу, которая останется с ними несмотря на кризис. Это подтверждает и анализ поисковых запросов “отзывы о работе” — за последние полгода (с мая по октябрь 2020 года) их количество выросло на 23% по данным Яндекса.

Мы видим плюсы в отзывах и для работодателей. Благодаря объективным оценкам пользователей работодатели смогут укрепить свой HR-бренд и конкурировать за ценных сотрудников», — прокомментировал Алексей Захаров, директор по продукту сервиса Работа.ру.

Для запуска новой разработки Работа.ру провела внутреннее исследование среди компаний. 74% опрошенных работодателей регулярно или периодически следят за отзывами о себе или конкурентах. 35% компаний указали, что им было бы интересно работать не только с позитивными оценками пользователей, но и с негативными. Наиболее важным работодатели считают оценку условий труда и оценку зарплаты, менее важна для них оценка карьерного роста.

Возможность оценивать работодателей поможет пользователям выбирать надежных работодателей и защитит от недобросовестных компаний, а также усилит ответственность российского бизнеса перед сотрудниками. На основе оценок и отзывов соискателей на сервисе Работа.ру будет рассчитываться итоговый рейтинг компаний.

Работа.ру самостоятельно тщательно модерирует отзывы и блокирует те их них, которые оскорбительны или недостаточно обоснованы. В скором времени возможность отвечать на комментарии появится и у работодателей.

В исследовании среди более 3500 пользователей сервиса из всех регионов России Работа.ру выяснила, что при поиске работы соискатели обращают внимание не только на размер заработной платы в вакансиях.

Для 54% жителей России важно заранее узнать информацию о рабочем графике и условиях труда в компании. 44% респондентов также обращают внимание на расстояние от дома до рабочего места, 36% — на надежность будущей компании, 34% — на позитивные отзывы сотрудников о работе, а 31% — на возможности обучения и карьерного роста.

Читайте также:
36% российских компаний ожидают убытка по итогам 2020 года           

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен и в Telegram.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности