Лента Новостей
Все новости →Работникам нижегородского завода Volkswagen предложено уволиться за шесть окладов
время публикации: 14:05 09 июня 2022 года
Концерн Volkswagen предложил своим сотрудникам в Нижнем Новгороде добровольно уволиться в течение июня.
Добровольное расторжение трудовых договоров в течение июня предложено с выплатой до шести окладов работникам контрактной сборки Volkswagen / Skoda на базе группы ГАЗ, которые примут данное предложение до 17 июня, и пять тем, кто согласится до 29 июня. По данным разных профсоюзов, в этом подразделении VW работают около двухсот человек.В «Фольксваген Груп Рус» подтвердили эту информацию, сказав, что предложили пакет, включающий финансовую компенсацию и медицинскую страховку до конца 2022 года, а также личное IT-оборудование (если применимо), тем сотрудникам в Нижнем Новгороде, кто желает уволиться.
По данным профсоюза, компания при этом утверждает, что «массового сокращения для работников Нижнего Новгорода нет».
Сборка моделей Skoda и Volkswagen на заводе группы ГАЗ в Нижнем Новгороде была остановлена еще 3 марта, с тех пор площадка находится в простое.
Источник: Коммерсантъ
Читайте также:
Бывший завод Renault в Москве официально переименован в «Москвич»
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
11:05, 16 марта 2026
18:10, 10 марта 2026
13:10, 11 февраля 2026
15:15, 21 ноября 2025
Самое популярное
-
METRO, ГК «Гофромир», Mr.Food, SPLAT 19 марта в прямом эфире обсудят, как оптимизировать расходы с п...
-
Андрей Егоров, «Пятёрочка»: как совмещать ИИ, тренды и технологии и формировать новый эмоциональный ...
-
Реклама в Telegram под вопросом: ФАС начала разбирательства, а рынок ищет ответы
-
Медиа-диета современного человека: как изменилось потребление информации и что это значит для коммун...
-
Говорите понятно — так вы заработаете больше (как бренду найти правильную тональность)
Конкурс кейсов






