0/5

Лента Новостей

13:35 «Магнит» масштабирует проект раменных в магазинах «у дома»
13:10 NF GROUP ввела должность директора по продукту
12:45 Темпы выхода иностранных брендов на российский рынок в 2025 году замедлились в два раза
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
12:20 Россияне за 2025 год подарили 415 тонн десертов
11:55 МТС Банк купил ЭКСИ Банк
11:30 Какая роль продавцов-консультантов в магазинах электроники сегодня? Прими участие в новом исследовании
Итоги 4 квартала и всего 2025 года в российском e-commerce
11:05 «OBI Россия» официально объявила о старте ребрендинга
10:40 Обороты онлайн-площадок в Киберпонедельник-2026 вырастут на 10-15% – прогноз ЮKassa
10:15 Калужский «Кристалл» по итогам 2025 года увеличил выручку на 20%
Как снизить расходы на управление сетью ТЦ с помощью кластеризации?
09:50 Wildberries внедрила нейросетевые пересказы отзывов на товары
09:25 Продуктовая сеть «Гулливер» может сменить владельца
20:40 Ozon хочет сохранить закрывающиеся ПВЗ
Почему люди покупают в брендовых магазинах: тренд или база
20:15 В РФ будет создана система переработки отслужившей электроники
19:50 Росстат: с начала января потребительские цены в РФ выросли на 1,72%
19:25 Маркетплейсы продолжают вытеснять офлайн-формат с рынка канцелярских товаров
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффект маркетинга
19:00 Денис Ткач ушел с должности управляющего директора Х5 Import
18:35 ВЦИОМ: 46% россиян регулярно сравнивают предложения на разных онлайн-ресурсах
18:10 Собственник «Кулинарной лавки братьев Караваевых» открыл в Подмосковье новое производство
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
17:45 Эксперимент по маркировке электронных сигарет и вейпов хотят продлить
17:20 В отношении владельца «Читай-город» составлен протокол о пропаганде ЛГБТ
17:15 Уже завтра! 22 января в прямом эфире ответим на вопросы по участию в Конкурсе Кейсов 2026
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
16:55 Доля легковых машин старше 10 лет в автопарке РФ за 10 лет выросла в 1,5 раза
16:30 Ozon начал безвозмездно передавать закрывающиеся ПВЗ новым владельцам
16:05 Сеть SimpleWine временно заморозила цены
Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
15:40 Fix Price ввела ограничения на продажу игральных карт подросткам
15:15 В РФ хотят ввести новые нормы и требования для служб курьерской доставки
14:50 В ТЦ Новосибирска произошло обрушение крыши
«Найди то, не знаю что»: революция поиска по неочевидным запросам
14:25 80% маркетологов прогнозируют рост расходов на рекламу в 2026 году
14:00 В России не исключают введение временного госрегулирования цен на продукты
10:00 Логистика на пределе: с какими рисками сталкивались селлеры в 2025 году и что изменится в 2026
Все новости →

Россияне готовы работать сверхурочно в случае прибавки к зарплате

Россияне готовы работать сверхурочно в случае прибавки к зарплате
время публикации: 19:30  04 сентября 2024 года
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, успевают ли россияне выполнить все задачи за рабочий день.
17% опрошенных россиян работают менее 8 часов. 47% респондентов хватает на выполнение всех задач от 8 до 10 часов, 19% – от 10 до 12 часов. Почти каждый пятый участник опроса (17%) работает более 12 часов.

57% респондентов успевают выполнить все рабочие задачи вовремя. Так чаще всего отвечали жители Краснодарского края (71%), а также Санкт-Петербурга и Ленинградской области (60%).

Время от времени задерживаются в офисе 40% участников исследования. В основном это нижегородцы (52%). 3% опрошенных никогда ничего не успевают и поэтому срывают сроки выполнения задач.

При этом 3% участников опроса хотели бы увеличить рабочий день на 1 час, 1% – на 2 часа, 2% – на 3 и более часов. 39% предпочли бы увеличить штат сотрудников. Каждый десятый респондент (10%) нанял бы себе помощника. 32% опрошенных хотели бы к сократить список своих обязанностей. 12% устраивает текущее положение дел.

Также россияне рассказали, какую прибавку должен предложить работодатель, чтобы они согласились на увеличение рабочего дня. 4% респондентов хватило бы 10% от текущего оклада. 12% выбрали диапазон от 11% до 20%, 21% – от 21% до 30%. Однако большинство потребовало бы в таком случае более 30% прибавки.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Авито Работа: за год интерес соискателей к вакансиям с гибким графиком вырос на 79%

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail