0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: «М.Косметик» открыла первый даркстор, аптечная сеть «Апрель» выходит в ЛНР, названы лучшие работодатели страны
18:10 SuperJob: каждая пятая компания привлекает к работе самозанятых
17:45 «Купер» открыл для геймеров отдельный раздел товаров
Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
17:20 Точка Банк запустил для селлеров Wildberries новый AI-инструмент
16:55 РОМИР: за 10 лет вода и газировка для россиян стали доступнее
16:30 «Музторг» фиксирует двукратный рост продаж балалаек
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Поднебесной
16:05 Суд в Краснодарском крае назначил штраф сети «Светофор»
15:40 Какие вкусы зубных паст выбирают россияне
15:15 Количество производителей чая и кофе в РФ выросло на 7,7%
Итоги 4 квартала и всего 2025 года в российском e-commerce
14:50 Amazon проведет второй этап масштабного сокращения персонала
14:25 Ко Дню студента «ВкусВилл» назвал предпочтения молодых покупателей
14:00 В Fix Price одобрен обратный сплит акций
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
13:35 Wildberries: продажи Лабубу перед Новым годом выросли почти вдвое
13:10 «Детский мир» за год собрал 4,6 тыс. тон вторсырья
12:45 Xiaomi стал самым популярным брендом смартфона у петербуржцев в 2025 году
Как снизить расходы на управление сетью ТЦ с помощью кластеризации?
12:20 X5 назвала часы повышенного спроса на заказ готовой еды
11:55 СДЭК: количество отправленных посылок в 2025 году выросло на четверть
11:30 Дистрибьютор «Светофора» из Красноярска был повторно оштрафован
Почему люди покупают в брендовых магазинах: тренд или база
11:05 Количество автокредитов в России за год сократилось на 20%
10:40 Более 3 млн гостей посетили ТЦ Москвы в 2025 году – аналитика МТС
10:15 TikTok завершил сделку по продаже американского бизнеса
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
09:50 В России резко сократились продажи сливочного масла
09:25 Прошедший год оказался худшим для российского ритейла за 10 лет
20:45 Х5: 40% современных покупателей приобретают только самое необходимое
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффект маркетинга
20:20 Опубликован топ—500 самых дорогих брендов мира
19:55 Эксперты: около трети российских ритейлеров не применяют ИИ-технологии
19:30 В России будет создан реестр маркетплейсов
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
19:05 Производитель «Коровки из Кореновки» объявил о снижении цен на продукцию
18:40 Более трети соискателей не согласны на снижение желаемого уровня дохода
10:00 Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
Все новости →

Россияне готовы работать сверхурочно в случае прибавки к зарплате

Россияне готовы работать сверхурочно в случае прибавки к зарплате
время публикации: 19:30  04 сентября 2024 года
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, успевают ли россияне выполнить все задачи за рабочий день.
17% опрошенных россиян работают менее 8 часов. 47% респондентов хватает на выполнение всех задач от 8 до 10 часов, 19% – от 10 до 12 часов. Почти каждый пятый участник опроса (17%) работает более 12 часов.

57% респондентов успевают выполнить все рабочие задачи вовремя. Так чаще всего отвечали жители Краснодарского края (71%), а также Санкт-Петербурга и Ленинградской области (60%).

Время от времени задерживаются в офисе 40% участников исследования. В основном это нижегородцы (52%). 3% опрошенных никогда ничего не успевают и поэтому срывают сроки выполнения задач.

При этом 3% участников опроса хотели бы увеличить рабочий день на 1 час, 1% – на 2 часа, 2% – на 3 и более часов. 39% предпочли бы увеличить штат сотрудников. Каждый десятый респондент (10%) нанял бы себе помощника. 32% опрошенных хотели бы к сократить список своих обязанностей. 12% устраивает текущее положение дел.

Также россияне рассказали, какую прибавку должен предложить работодатель, чтобы они согласились на увеличение рабочего дня. 4% респондентов хватило бы 10% от текущего оклада. 12% выбрали диапазон от 11% до 20%, 21% – от 21% до 30%. Однако большинство потребовало бы в таком случае более 30% прибавки.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Авито Работа: за год интерес соискателей к вакансиям с гибким графиком вырос на 79%

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail