0/5

Лента Новостей

17:50 В «585*ЗОЛОТОЙ» стала вакантной должность руководителя направления диджитал-маркетинга
17:25 Большинство россиян не планирует посещение ТЦ в «Черную пятницу»
17:00 ПЭК возобновил работу всех филиалов в России и за рубежом
Упаковка не поможет: как сократить потери от брака при доставке через маркетплейсы
16:35 Выручка Whoosh за девять месяцев снизилась на 14%
16:10 Новый магазин «Золотое Яблоко» открылся возле Кремля
15:45 Две трети россиян считают несправедливым запрет скидок на маркетплейсах
Временный тренд или стратегический инструмент? Почему бизнесу больше нельзя игнорировать ИИ
15:20 Медиахолдинг МТС запускает масштабный ребрендинг
14:55 Суд отказался аннулировать товарный знак Hugo Boss в России
14:30 Россияне рассказали об основных трудностях онлайн-шопинга
Рынок e-com FMCG достигнет 1,7 трлн рублей в 2025 году: Ozon и «Пятёрочка» — лидеры по рекламным возможностям
14:05 «Пятёрочка» расширила линейку премиальных продуктов Premissimo
13:40 Количество новых складов в регионах России стало максимальным за всю историю рынка
13:15 Татьяна Ким обвинила банки в попытке ограничить маркетплейсы и призвала власти вмешаться
Как маркетплейсу развивать B2B-направление
12:50 JVO переходит на модель оплаты за результат
12:25 Группа «О’КЕЙ» завершила сделку по продаже сети гипермаркетов менеджменту
12:00 Финтех-компания Yagoda запустила интернет-эквайринг с фиксированной ставкой 1,9%
Тренды омниканальности 2026: от ROPO до технологической устойчивости
11:35 «Улыбка радуги» изменила условия программы лояльности: баллы начисляются за все покупки
11:10 «Озон Фармацевтика» за девять месяцев 2025 года увеличила выручку на 28%
10:45 Финский бренд Lassie запустил демократичную линейку детской одежды
Почему отдел продаж теряет клиентов и как это исправить
10:20 Бухгалтерия остаётся одной из самых стабильных сфер по доле прибыльных компаний
09:55 «Лента PRO» нарастила онлайн-продажи готовой еды более чем на 200%
09:30 Российский fashion-бренд Luzeen завершил работу
«Беби-бумеры» и «Иксы» не покупают готовую еду? Этот и другие поколенческие мифы о потреблении food-to-go
18:10 «РОЛЬФ» назвал количество китайских автомобильных марок в России
17:45 Ozon запустил витрину товаров «Сделано в Волгоградской области»
17:20 В России могут увеличить размер штрафа за рекламу в запрещенных соцсетях
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»
16:55 Исследование: только 6% покупателей всегда обращают на внимание на рекомендуемые товары
16:30 INFOLine назвал лидеров на рынке e-grocery по числу открытий дарксторов
16:05 Сотрудники Inditex проведут акции протеста в «Черную пятницу»
RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок и +150% к покупкам
15:40 Сколько готовы потратить россияне на подарок ко Дню матери в 2025 году – исследование
15:15 «Лента» получила в залог часть активов дальневосточного ритейлера «Реми»
10:00 Лояльность в ритейле в 2026 году: 4 ключевых тренда
Все новости →

Россияне готовы работать сверхурочно в случае прибавки к зарплате

Россияне готовы работать сверхурочно в случае прибавки к зарплате
время публикации: 19:30  04 сентября 2024 года
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, успевают ли россияне выполнить все задачи за рабочий день.
17% опрошенных россиян работают менее 8 часов. 47% респондентов хватает на выполнение всех задач от 8 до 10 часов, 19% – от 10 до 12 часов. Почти каждый пятый участник опроса (17%) работает более 12 часов.

57% респондентов успевают выполнить все рабочие задачи вовремя. Так чаще всего отвечали жители Краснодарского края (71%), а также Санкт-Петербурга и Ленинградской области (60%).

Время от времени задерживаются в офисе 40% участников исследования. В основном это нижегородцы (52%). 3% опрошенных никогда ничего не успевают и поэтому срывают сроки выполнения задач.

При этом 3% участников опроса хотели бы увеличить рабочий день на 1 час, 1% – на 2 часа, 2% – на 3 и более часов. 39% предпочли бы увеличить штат сотрудников. Каждый десятый респондент (10%) нанял бы себе помощника. 32% опрошенных хотели бы к сократить список своих обязанностей. 12% устраивает текущее положение дел.

Также россияне рассказали, какую прибавку должен предложить работодатель, чтобы они согласились на увеличение рабочего дня. 4% респондентов хватило бы 10% от текущего оклада. 12% выбрали диапазон от 11% до 20%, 21% – от 21% до 30%. Однако большинство потребовало бы в таком случае более 30% прибавки.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Авито Работа: за год интерес соискателей к вакансиям с гибким графиком вырос на 79%

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail