Россияне рассказали, как выбирают будущего работодателя

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, какие факторы могут повлиять на желание россиян уволиться, и как выбрать будущего работодателя. В исследовании приняли участие более 3 500 респондентов старше 18 лет из всех регионов России.

Постоянный стресс и выгорание являются наиболее значимыми факторами, для того, чтобы начать искать новую работу, так ответили 41% россиян. Отказ работодателя повысить заработную плату – причина сменить работу для 40% опрошенных. Отсутствие карьерных перспектив также является существенным фактором, на который обратили внимание 30% респондентов.

Россияне рассказали, на что обращают внимание при выборе работодателя

Другие определяющие факторы для смены работы некомфортные графики и условия труда (29%), задержка или понижение заработной платы (28%), желание работать ближе к дому (22%) и конфликты с коллективом или руководством (21%). 17% респондентов отметили неподходящую корпоративную культуру, а 15% – желание проводить больше времени с семьей.

Невыполнимые задачи могут стать причиной сменить работу для 12% опрошенных. 11% участников считают, что можно начать искать работу из-за переезда в другую страну или город. 7% не подходит ничего из вышеперечисленного. 10% россиян выбрали другие факторы, которые могли бы стать определяющими для того, чтобы начать искать работу.

Заработная плата и финансовые вознаграждения оказались главными факторами, влияющими на выбор будущего работодателя, так ответили 75% респондентов. На втором месте – возможности профессионального развития(45%), а на третьем – возможность соблюдать правильный баланс между работой и личной жизнью (40%).

Реклама на New Retail. Медиакит

Гибкий график отметили 32% россиян. 31% респондентов уверены, что на выбор работодателя влияют возможности карьерного роста. По 28% респондентов выделили расположение офиса и интересные задачи. 27% участников опроса считают важными при выборе работы репутацию и престиж компании, а 24% – коллектив и корпоративную культуру.

Для 21% россиян важна возможность работать удаленно. Для каждого пятого (20%) – компенсационный пакет, бонусы и льготы. 6% отметили возможность для переезда.

Читайте также:
Россияне назвали профессии, на которые легко устроиться

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

10:45	АШАН запустил линейку БАДов под собственной торговой маркой
10:30	Регистрируйтесь! Уже в среду 25 июня - Торжественный финал Конкурса Кейсов New Retail 2025
10:18	В Госдуму внесут законопроект о штрафах за продажу вейпов
Бизнес Как ресторану поднять выручку в сложные времена – стратегии от собственника сети ресторанов «Супра»
09:55	Wildberries запустит собственного сотового оператора
09:25	Маркетплейсы будут проверять жалобы покупателей, поступающие в «Честный знак»
08:00	Главное за неделю: Wildberries запускает аналог Авито, METRO закрывает гипермаркеты в регионах, Госдума запретила вывески на иностранных языках
Бизнес Digital Signage: как цифровые POS улучшают контакт с покупателями и повышают узнаваемость бренда
19:05	Как часто работодатели повышают сотрудникам зарплату
18:40	Треть всех рекламных бюджетов в интернете приходится на крупнейших рекламодателей
18:15	Капитализация владельца бренда Лабубу упала почти на $4 млрд
Персонал Как аутсорсинг ИТ-специалистов помогает ритейлу в конкурентной гонке
17:50	«Мужской» средний чек в категории «здоровье» существенно выше «женского»
17:25	Владимир Путин указал на устаревшее регулирование розничной торговли
17:00	Японская Sega регистрирует в России свой товарный знак
Бизнес Маршрут построен: как развивать объект коммерческой недвижимости с помощью экономики впечатлений
16:35	Владелец Zara исключил возврат в РФ в ближайшее время
16:10	Как формируются молодежные тренды в одежде – исследование Familia
15:45	«Честный знак» создаст в индустрии косметики отраслевую «Платформу доверия»
E-commerce Гарантированный доход на «Яндекс Маркете»: как новая модель снижает риски продавцов
15:20	Wildberries анонсировал массовый выпуск банковских карт
14:55	Наценка на социально значимые продукты в мае снизилась до рекордных значений
14:30	Производитель полуфабрикатов «Аби» выйдет на рынок общепита
Бизнес Транзитные маршруты XXI века: как работают трансшипмент и реэкспорт
14:05	Падение продаж подержанных автомобилей ожидается на уровне 7%
13:40	«Озон Фармацевтика» в ходе SPO привлекла свыше 14 тыс. инвесторов
13:15	Минцифры усилит защиту пользователей маркетплейсов
Персонал Удержание через технологии: как приложения для обучения и адаптации помогают бороться с текучкой
12:50	«Магнит» опроверг информацию о «паузе» в развитии сети «В1»
12:25	«О’КЕЙ»: россияне массово переходят на азиатские продукты
12:00	Яндекс переходит на рекомендательные системы на основе генеративных моделей
Маркетинг Аналитика МТС AdTech: как бьюти бренды наращивают рекламную активность в Telegram
11:35	Спрос на сомелье и кавистов вырос почти на 50%
11:10	Новый владелец заводов Heineken погасил долг перед голландской компанией
10:45	«Лемана ПРО» построит складской комплекс под Новосибирском
Персонал Как предпринимателю найти специалиста по Яндекс Директу и не потерять бюджет
10:20	Wildberries & Russ представила концепцию креативно-промышленных кластеров
09:55	ВТБ продал долю в «Иви»
10:00	Как GRASS переходит на интеллектуальное прогнозирование спроса от Novo BI и меняет правила игры на рынке

Лента Новостей

Россияне рассказали, как выбирают будущего работодателя

Самое популярное