Samsung не поскупилась на бонусы

Южнокорейская корпорация Samsung с октября по декабрь 2013 года выплатила своим сотрудникам рекордную сумму бонусов – свыше $1 млрд.

Масштабные бонусы приурочены к 20-летию внутренних реформ в компании. Как правило, премию в размере 100% заработной платы получают сотрудники, выполнившие план. Кроме того, на бонус в размере 50% годового оклада работники могут претендовать в случае повышения прибыльности на 20%.

Нынешний глава Samsung Ли Гон Хи запустил в 1993 году реформирование корпорации с целью превратить её из производителя телевизоров в мирового лидера технологий. С тех пор компания обогнала многие ведущие компании, в частности, Nokia – в производстве мобильных телефонов, Apple – в производстве смартфонов и Sony – в выпуске телевизоров.