Лента Новостей
Все новости →Сотрудники Inditex требуют повышения зарплаты на фоне рекордной прибыли компании

время публикации: 14:05 26 марта 2024 года
Сотрудники материнской компании Inditex, производящей Zara, вышли на акцию в нескольких испанских городах: они требуют улучшения условий оплаты труда, особенно после того, как модная группа выплатила рекордные дивиденды и зафиксировала рост прибыли.
Испанские профсоюзы считают, что работники должны разделить чистую прибыль в размере 5,4 млрд евро, которую компания получила в прошлом году. Прибыль выросла на 30%, что привело к выплате акционерам дивидендов на 28%, что стало самым высоким показателем в истории модной группы.В прошлом году Inditex повысил зарплату сотрудникам своих испанских магазинов на 20%, и в этом году работникам снова полагается единовременная премия в размере 1000 евро. В целом по миру зарплаты в Inditex в прошлом году выросли в среднем на 9 %. Однако теперь профсоюзы требуют дополнительных бонусов для работников, проработавших более четырех лет, и других льгот, сообщает Reuters.
Другие ритейлеры также внимательно следят за протестами: их результаты могут создать прецедент для трудовых отношений в индустрии быстрой моды, где все чаще звучат призывы к корпоративной ответственности, несмотря на резкую маржу и растущую конкуренцию в секторе. Профсоюзы утверждают, что более половины из 27 000 испанских работников Inditex подписали петицию с требованием более справедливого распределения прибыли. Во время акций магазины работали в обычном режиме.
Читайте также:
За два года доля иностранных брендов в ТЦ Москвы сократилась в 1,6 раза
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
13:15, 11 июня 2025
14:30, 29 мая 2025
15:20, 12 марта 2025
14:05, 07 марта 2025
Самое популярное
-
Как e-commerce и ритейлу работать с персональными данными после изменений в зако...
-
Личный автопарк как конкурентное преимущество: зачем ритейлу в России переходить...
-
Как перевести на КЭДО 18000 сотрудников из 440 городов России: кейс «Детского ми...
-
Роботизация складов и Big Data — как устроена автоматизация бизнес-процессов на ...
-
Едим не дома: как правильно войти в ресторанный бизнес