Стало известно, из-за чего работодатели чаще всего отказывают в трудоустройстве

Более половины жителей России (55%) считают, что получить отказ в трудоустройстве можно по причине несоответствия навыков и опыта соискателя требованиям работодателей. 45% респондентов рассказали, что отказ в приеме на работу часто происходит из-за возраста. 38% опрошенных уверены, что трудоустройство невозможно, если информация в резюме ложная. Неграмотная письменная и устная речь может помешать в трудоустройстве по мнению трети участников исследования.

Еще 31% респондентов отметили, что препятствием в найме на работу может стать неопрятный внешний вид, а 30% указали неумение правильно себя подать. Четверть опрошенных уверены, что причиной отказа в приеме на работу может стать опоздание кандидата на вакансию.

14% жителей России рассказали, что причиной отказа в трудоустройстве может стать и желание соискателя получать высокую зарплату. 11% также отметили несовместимость по характеру, а 7% — семейное положение соискателя.
 
В варианте «Другое» респонденты чаще всего отмечали, что на отказы работодателей влияют все перечисленные факторы.

Читайте также:
Работа.ру: В январе больше всего искали специалистов в отраслях торговли, транспорта и услуг

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail