0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: Zenden закрывает магазины, «Яндекс Фабрика» запартнерилась с «Гипер Лентой», «Перекресток» открыл первое кафе Select в парке
17:50 Создатель The Legend of Zelda и Super Mario Такаси Тэдзука уходит на пенсию
17:25 «ИДС Боржоми» вывела кипрский офшор из владения заводом «Святой источник»
Битва за клиента: почему банкам и ритейлу нужно действовать сообща
17:00 Honda впервые за 70 лет завершила финансовый год с операционным убытком
16:35 Во «ВкусВилле» вырос спрос на птицу и готовые маринады для гриля
16:10 Kontoor Brands продаёт бренд Lee
Когда контроль разрушает бизнес: скрытая цена микроменеджмента
15:45 Правительство РФ ужесточает правила маркировки
15:20 Шеринг зарядок в России: среднее время аренды выросло на 80%
14:55 Физические продажи в FMCG ускорились, а денежные замедлились
Онлайн смотрит, офлайн продаёт: почему консультант в электронике важнее цены
14:30 Спрос на товары с Сафоновым вырос вдвое на фоне полуфинала Лиги чемпионов
14:05 9 мая в «Мираторге» объявлен днем без рекламы
13:40 Самокат: что россияне покупают для отдыха на майские праздники
Email-маркетинг в 2026: какие тренды действительно работают, и почему без культурного кода уже не обойтись
13:15 В Москве ужесточили контроль за курьерами
12:50 Как россияне относятся к виртуальным примерочным – исследование
12:25 ФАС вынесла решение по делу Дымовского колбасного производства
Бренды, которые остались: как они работают в России в 2026 году
12:00 Свыше четверти столичных ИП работают в торговле
11:35 Россияне с начала года потратили 11,5 млрд рублей на покупку носимых устройств
11:10 АКОРТ: Доля отечественных овощей борщевого набора в торговых сетях выросла до 90%
Интерес к функциональному питанию и не только: как изменились потребительские предпочтения россиян
10:45 «Мир вендинга» запустит сеть мини-кофеен
10:20 ТЦ «Гудзон» на Каширском шоссе сменил собственника
09:30 «Объединенные кондитеры» сократили четверть штата сотрудников
«Окно уязвимости» в кассе: как ритейл пропускает фальшивые деньги между обновлениями
20:45 Какие цветы дарят учителям на последний звонок – исследование
20:20 Ozon: спрос на потолочные вентиляторы в Москве вырос в 9 раз
19:55 Стоимость ведущих косметических брендов мира за год снизилась на 6%
Кассы самообслуживания: сократить очереди и перестроить ритейл
19:30 Авито: доля ресейла в сегменте смартфонов в I квартале составила 71%
19:05 Продажи новых BMW в России за четыре месяца выросли на 69%
18:40 Продажи детских велосипедов в России упали на четверть
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в апреле
18:15 UniCredit продаст часть российских активов инвестору из ОАЭ
17:50 Финансовые маркетплейсы обвинили «Яндекс» в недобросовестной конкуренции
10:00 ИИ‑инструменты в дизайне: возможности и ограничения
Все новости →

Unilever упрощает организационную структуру

время публикации: 18:40  25 января 2022 года
Компания Unilever объявила об организационных изменениях в компании, направленных на упрощение структуры бизнеса и приоритезацию категорий.
Компания перейдет от текущей матричной структуры к управлению в рамках следующих пяти бизнес-групп: красота и хорошее самочувствие, личная гигиена, бытовая химия, продовольствие, а также мороженое. Каждая бизнес-группа будет нести ответственность за реализацию собственной стратегии, свое развитие и увеличение прибыли.

«Наша новая организационная модель разрабатывалась на протяжении последнего года, она нацелена на дальнейшее повышение результативности нашего бизнеса. Разделение на пять бизнес-групп позволит нам эффективнее реагировать на запросы потребителей и рыночные изменения, при этом каждая бизнес-группа будет нести ответственность за свои показатели, – комментирует Алан Джоуп, главное должностное лицо Unilever.

– Рост бизнеса остается приоритетом для Unilever, и мы убеждены, что изменение организационной структуры поможет нам в достижении этой цели».

Эффективное функционирование пяти бизнес-групп будет поддерживаться подразделением Unilever по бизнес-операциям, что обеспечит наличие необходимых технологических решений, систем и процессов для их развития и повышения эффективности работы на глобальном и локальном рынках. За формирование общей стратегии компании будет отвечать новый корпоративный центр Unilever.

Структурные нововведения будут подкреплены изменениями в высшем руководстве Unilever:
  • Фернандо Фернандес (Fernando Fernandez), исполнительный вице-президент Латинской Америки, назначается на должность президента бизнес-группы Красота и хорошее самочувствие, в которую входят такие категории, как уход за волосами, уход за кожей, витамины, минералы и биологически активные добавки, а также товары категории премиум.
  • Фабиан Гарсия (Fabian Garcia), президент Северной Америки, будет назначен на должность президента бизнес-группы Личная гигиена, включающей следующие категории: очищение кожи, дезодоранты и уход за полостью рта.
  • Питер тер Кульве (Peter ter Kulve) продолжит исполнять обязанности президента бизнес-группы Бытовая химия, в которую входят следующие категории: товары для стирки, товары для очистки воды и воздуха, домашняя гигиена.
  • Ханнеке Фабер (Hanneke Faber), президент категории пищевой продукции, назначена на должность президента бизнес-группы Продовольствие, куда вошли такие категории, как товары быстрого приготовления, здоровый перекус, функциональное питание, веганские продукты, а также подразделение Unilever Food Solutions, поставляющее продукцию для предприятий общественного питания.
  • Мэт Клоуз (Matt Close), исполнительный вице-президент категории мороженого, назначается на должность президента этой бизнес-группы, которая становится самостоятельной бизнес-единицей. 

Эти назначения вступают в силу с 1 апреля 2022 года.

Дополнительно в компании произойдут следующие назначения:
  • Нитин Паранджпе (Nitin Paranjpe), главный операционный директор, займет должность главного директора по трансформации и управлению персоналом.
  • Реджинальдо Экклиссато (Reginaldo Ecclissato), главное должностное лицо по поставкам, возглавит блок по поставкам и бизнес-операциям компании Unilever.

Президент категории красоты и личной гигиены Санни Джейн (Sunny Jain) принял решение покинуть компанию Unilever и основать собственный инвестиционный фонд в сфере технологических мегатрендов. Остальные члены исполнительного руководства Unilever сохранили свои прежние позиции, включая Санджива Мехту (Sanjiv Mehta), исполнительного директора подразделения компании Hindustan Unilever.

Предложенная новая организационная модель приведет к снижению численности старшего менеджмента компании примерно на 15%, а также численности менеджеров и специалистов на 5%, что соответствует 1 500 вакансиям по всему миру. 

Читайте также:
Unilever продаст чайный бизнес, включая бренд Lipton

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности