26% россиян считают, что их скоро уволят

Аналитики портала по поиску работу HeadHunter провели исследование с участием 20,5 тыс. россиян. В частности, респондентам задали вопрос, существует ли для них угроза увольнения. «Точно да» и «скорее да» ответили 26% опрошенных (9% и 17%, соответственно). Это на 2% выше, чем в прошлом квартале, и на 1% — если сравнивать с ситуацией год назад. Треть (33%) абсолютно уверены, что место не потеряют, 30% полагают, что этого скорее не произойдет. Еще у 10% нет однозначного мнения.

Меньше других опасаются сокращений те, кто работает в сферах науки и образования (индекс стабильности составляет 0,44 при возможных значениях от –1 до 1), добычи сырья и консультирования (по 0,43), сотрудники НКО (0,42) и рабочий персонал (0,4). Самый большой страх увольнения — у занятых в отраслях безопасности (0,15), банков и инвестиций (0,18), управления персоналом (0,19), транспорта (0,23), продаж и закупок (по 0,22).

Тем временем, в ближайшие пару месяцев компании по всей стране собираются избавиться только от 281 тыс. человек — это 0,4% рабочей силы (общее число работников по стране — 72,2 млн человек). Такие данные по состоянию на 6 ноября Минтруд представил в российскую трехстороннюю комиссию (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. Чиновники составляют его на основе информации работодателей, которую те представляют в службы занятости. Предприятия обязаны уведомлять власти за два месяца до предполагаемого сокращения, при этом руководство может передумать и оставить сотрудников.

По данным Минтруда, наибольший риск потерять работу — в сферах транспорта (под угрозой увольнения 26,6 тыс. человек), финансов и банков (20,9 тыс. человек) и производства электрооборудования (16,7 тыс.).

В HeadHunter говорят, что индекс самочувствия соискателей в IV квартале снизился до –0,06. В III квартале он составлял –0,03, в IV прошлого года — –0,05. Скорее всего, произошло сезонное ухудшение настроений. Так часто происходит осенью, заключили исследователи.

Источник: Известия

Читайте также: 34% российских компаний не будут выплачивать годовые премии

Большинство московских компаний среднего бизнеса автоматизируют HR-процессы
           
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.