0/5

Лента Новостей

11:05 Ozon запустил раздел с товарами космической тематики
10:40 Совкомбанк развивает геймификацию как инструмент роста вовлеченности и продаж
10:15 «Лалибела кофе» открыла новый завод в Смоленской области
Принципы создания фармацевтического портфеля: когда создавать с нуля, а когда покупать готовые препараты
09:50 ЛЭТУАЛЬ: оборот бьюти-гаджетов превысил 200 млн рублей
09:25 В России на треть сократилось число компаний с зарубежным участием
20:45 Суд отклонил иск об аннулировании брендов Nokia в России
Подписка на кофе как инструмент: что получают покупатели и бизнес (не только продажи и продукт)
20:20 «Честный знак» назвал самые популярные растительные масла в РФ
20:00 SuperJob: ИИ-автоответчики приводят к потере крупных клиентов
19:10 Около 98% брендов по-прежнему используют Telegram для продвижения
E-commerce на рубеже эпох: как технологии меняют подходы и смыслы электронной торговли
18:45 Starbucks утратил в РФ права на свой логотип в черно-белом цвете
18:20 Ушел из жизни основатель Diesel Адриано Голдшмид
17:50 ФАС согласовала приобретение «Золотым Яблоком» журнала «Флакон»
Бизнес и Telegram: что важно успеть сделать компаниям до 2027 года
17:25 В РФ хотят ввести верификацию через «Госуслуги» для аренды электросамоката
16:35 В ЦРПТ прокомментировали жалобы фермеров на маркировку молочной продукции
16:10 Flowwow: расходы россиян на цветущие ветки выросли в три раза (ФОТО)
Разумный шик: как планировать рекламу товаров повседневного спроса в 2026 году
15:45 ФАС проверит в рознице обоснованность цен на яйца и питьевое молоко
15:20 Совет директоров Fix Price рекомендовал дивиденды по итогам первого квартала
14:50 Спрос на новые автомобили в марте вырос на 21%
5 шагов к запуску собственного бьюти-бренда
14:25 «Читай-город» и «Буквоед» подключились к «Куперу»
14:00 В Свердловской области сократят время продажи алкоголя
13:35 «Ригла» начала выпускать лекарства под собственной торговой маркой
Доверие как метрика ритейла: почему важно показывать, как рождается качество
13:10 Wildberries при помощи ИИ упростил выбор товаров
12:45 Российские фермеры попросили отменить маркировку молочной продукции
12:20 Средний чек в аптеках с начала года вырос на 13%
Цена ошибки во ВЭД: как изменились правила игры для импорта в 2026 году
11:55 Melon Fashion Group по итогам года получила рекордную чистую прибыль за 8 лет
11:30 Продажи автомобилей с пробегом в I квартале выросли на 14%
11:05 Встречайте Retail Hub на NATMALL 2026: новые экспоненты, которые меняют правила игры в ритейле
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в марте
10:40 Wildberries уравняет комиссии для китайских и российских продавцов
10:15 В результате пожара в калининградском ТЦ «Гиант» пострадали 4 человека
10:00 От тренингов к цифровым тренерам: как ИИ меняет процесс обучения менеджеров по продажам
Все новости →

37% компаний, переводивших персонал на удаленку, продолжат работу в дистанционном режиме

время публикации: 14:55  17 августа 2021 года
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате будут работать московские компании после отмены требования переводить на удаленку не менее 30% сотрудников. В исследовании приняли участие 2000 представителей компаний из Москвы.
38% опрошенных представителей бизнеса указали, что в их компании есть дистанционные сотрудники. Еще 13% работодателей отметили, что их штат работает в гибридном формате — частично из дома, частично из офиса. 49% опрошенных рассказали, что в их компаниях нет сотрудников на удаленке.

Четверть опрошенных работодателей отметили, что в их компании удаленно работает менее 10% штата. От 10% до 30% дистанционных сотрудников указали 24% компаний. Более 30% работников трудятся удаленно 13% компаний.

Еще треть представителей бизнеса отметили, что в их компаниях дистанционно работают 50-75% сотрудников, более 75% штата трудятся удаленно в 5% компаний.

18% компаний, у которых часть сотрудников заняты в удаленном или гибридном форматах, планируют вернуть всех сотрудников к работе в офисы. Еще 17% опрошенных отметили, что тоже частично вернут штат к офлайн-формату работы. 28% представителей бизнеса рассказали, что будут вводить гибридный формат работы, а 37% работодателей ничего не будут менять в существующем рабочем режиме.

Читайте также:
После самоизоляции 24% компаний отказались от дресс-кода

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности