Больше половины рекрутеров смотрят на навыки и хобби в резюме

Изображение от Freepik

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и узнали, важна ли для HR-специалистов личная информация о соискателях в резюме. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Большинство рекрутеров (56%) считают, что навыки, хобби и личные качества в резюме соискателя — это важная информация, а для 44% HR-специалистов важнее опыт работы.

64% опрошенных нейтрально относятся, если в резюме нет навыков и хобби. У 18% респондентов складывается отрицательное впечатление о кандидате без личной информации в резюме. 13% также считают, что это показывает неусидчивость кандидата из-за незаполненного резюме. 4% HR-специалистов относятся к таким резюме положительно. Они уверены, что, если соискатель не заполнил строку о хобби и навыках, значит в резюме есть только рабочие достижения.

В России осенью ожидается рекордный рост числа вакансий

Большинство респондентов (61%) считают, что важно не количество, а качество навыков и их соответствие требованиям конкретной позиции. Однако 20% опрошенных уверены, что стоит указывать в резюме от 1 до 5 навыков. 10% рекрутеров отметили, что соискателю желательно указать как можно больше навыков. 7% выбрали вариант — от 6 до 10 навыков в резюме.

Рекрутеры чаще всего обращают внимание на следующие личные качества в резюме: ответственность (74%), исполнительность (61%), командная работа (53%) и коммуникабельность (46%). Также респонденты отметили: гибкость (38%), умение разрешать конфликты (33%), креативность (23%) и критическое мышление (20%). По 15% HR-специалистов выделили тайм-менеджмент и терпение. 10% участников опроса считают, что важна эмпатия. Еще 10% рекрутеров отметили лидерство. 15% респондентов выделили другие качества соискателей.

Реклама на New Retail. Медиакит

Рекрутеры чаще всего обращают внимание на следующие личные качества в резюме: ответственность (74%), исполнительность (61%), командная работа (53%) и коммуникабельность (46%). Также респонденты отметили: гибкость (38%), умение разрешать конфликты (33%), креативность (23%) и критическое мышление (20%). По 15% HR-специалистов выделили тайм-менеджмент и терпение. 10% участников опроса считают, что важна эмпатия. Еще 10% рекрутеров отметили лидерство. 15% респондентов выделили другие качества соискателей.

Читайте также:
Работодатели не успевают за ростом «зарплатных аппетитов» топ-менеджеров

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

20:45	Почти треть россиян испытывает негативные эмоции на работе
20:15	«Самокат» начнет открывать ПВЗ совместно с «Купером»
19:50	Aldi закрывает интернет-магазин непродовольственных товаров
Бизнес От омниканальности к оптиканальности: почему меньше — значит больше
19:25	В России c 1 апреля вступают новые правила маркировки икры
19:00	Работодатели в России готовы платить подросткам до 80 тысяч рублей в месяц
18:35	Каждый четвертый россиянин лечит стресс покупками – исследование
Бизнес Данные «за вчера»: как коммерческий отдел может управлять продажами в реальном времени
18:10	«Юнилевер Русь» сменила название на «Арнест ЮниРусь»
17:45	Эксперты назвали самые доставляемые товары в торговые сети в 2024 году
17:20	Авито инвестирует около 12 млрд рублей в искусственный интеллект
Персонал Как эффективно продвигать бизнес, делегируя полномочия
16:55	ФАС проанализирует обоснованность повышения цен на макароны Barilla
16:30	«Вкусно – и точка» увеличила прибыль почти на 20% в 2024 году
16:05	ГОСТ на винные карты вступает в силу в России с 1 апреля
Маркетинг Как увеличить средний чек и количество повторных покупок с помощью мобильного приложения: кейсы ритейла 2025
15:40	К 2029 году зумеры станут самой активной и платёжеспособной аудиторией ТЦ – исследование
15:15	Россельхознадзор в Эквадоре проведет инспекцию поставщиков бананов
14:50	Чистая прибыль DNS в 2024 сократилась почти на 22%
Бизнес Управление репутацией бренда в сети в 2025 году: какие подходы работают, а какие уже нет
14:25	Verme и HOFF поделятся кейсом внедрения биометрии по ФЗ-572
14:00	Продажи халяльного мяса в «Магните» за год выросли в 1,5 раза
13:35	Whoosh в 2024 году нарастил выручку на треть
Бизнес Эволюция категорийного менеджмента: от реагирования на поведение потребителей к прогнозированию его предпочтений
13:10	Доля отказов на потребкредиты достигла максимальных значений
12:45	Как повысить продажи с помощью ИИ-ботов
12:20	Перечень авто с налогом на роскошь пополнился китайскими брендами
Кейсы Как Castorama обновила IT-инфраструктуру: импортозамещение в действии
11:55	Victoria's Secret регистрирует в России свой бренд
11:30	Российская «дочка» LG увеличила выручку за счет перепродаж техники
11:05	Оборот онлайн-магазинов DIY вырос на 34%
Право Штраф за односторонний отказ от договора аренды: платить или не платить (спойлер – не платить)
10:40	Дистрибутору грузинских вин AVE Wine грозит банкротство
10:15	Немецкий ритейлер вышел из бизнеса duty free в России
09:50	На рынке смартфонов фиксируется беспрецедентное падение продаж
Экономика Базовые потребности или удовольствия? Как тратят деньги россияне разных поколений
09:25	«Виагра» хочет вернуться на рынок России
17:15	Доля свободных площадей на основной части Невского проспекта достигла 8-летнего минимума
10:00	Как подготовиться к внедрению маркировки радиоэлектронной продукции

Лента Новостей

Больше половины рекрутеров смотрят на навыки и хобби в резюме

Самое популярное