Лента Новостей
Все новости →Четверть российских работодателей планируют сократить штат в 2019 году
время публикации: 10:45 19 декабря 2018 года
Особенно четко эта тенденция прослеживается в сферах «медиа и маркетинг» и «продукты питания».
23% российских работодателей планируют в 2019 году сократить штат. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.
Сильнее всего вероятность сокращений выражена в сферах «медиа и маркетинг» и «продукты питания». Меньше всего — в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса. О расширении штата думают 18% работодателей, об открытии новых направлений деятельности компаний — 20%.
Каждый четвертый работодатель решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла.
12% участников опроса хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников, 10% — сосредоточиться на одном направлении бизнеса, 6% — переехать в связи с расширением компании.
17% планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, 9% опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.
Опрос Rabota.ru проводился среди 300 работодателей различных сфер. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов.
Читайте также:
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Источник: Znak.com
Читайте также в новостях:
14:00, 28 октября 2025
16:10, 05 июня 2025
17:50, 26 мая 2025
19:00, 04 февраля 2025
Самое популярное
-
«Быстрый, экономный, ленивый»: как изменился покупатель оптики и почему федеральные сети проигрывают...
-
Всё наоборот: как Brunello Cucinelli создал интернет-магазин с «непривычной» архитектурой (и что пол...
-
Что необходимо учесть ритейлеру при выходе в страны СНГ: опыт вендора кассовых решений CSI
-
Огуречный ценовой шок: почему килограмм овощей стал дороже свинины и при чем тут срезка
-
Solo-премиум, терапия выбором и вайб-математика: что глобальный отчет Yum! Brands говорит о будущем ...
Конкурс кейсов






