Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году

Опрос показал, что 28% респондентов собираются сменить место работы, и у них есть на это веские причины.

Среди тех, кто задумывается о смене работы, наиболее частыми причинами стали: низкая зарплата (47%); отсутствие возможностей для профессионального роста (45%);
отсутствие карьерных перспектив (39%); недовольство руководством (24%) и недовольство коллективом (8%).

Менять профессию в 2025 году планируют 16% участников опроса. Основные причины такого решения: желание зарабатывать больше (73%); отсутствие перспектив в текущей сфере (46%) и неприязнь к текущей работе (14%).

Результаты исследования показывают, что большинство россиян довольны своим местом работы или не видят необходимости в переменах. Однако значительная часть тех, кто все же планирует сменить работу или профессию, указывает на недостаток возможностей для роста и финансовую неудовлетворенность.

«Сотрудники все чаще обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на возможности профессионального и карьерного роста. Это важный сигнал для работодателей: чтобы удерживать таланты, необходимо создавать условия для развития сотрудников, поддерживать их стремление к обучению и позволять реализовывать свой потенциал. Баланс между финансовой и нематериальной мотивацией позволит создать максимально комфортные условия для персонала и снизить риски дефицита кадров», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.

В исследовании приняли участие 1237 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.

Читайте также:
Что изменится в 2025 году на рынке труда – прогноз работодателей

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail