Лента Новостей
Все новости →Microsoft сообщила о сокращении сотрудников в 2023 году
время публикации: 18:40 18 января 2023 года
Microsoft сократит примерно 10 тыс. сотрудников в 2023 году в условиях уменьшения потребителями цифровых расходов.
В официальном блоге компании сообщается, что число увольнений составит менее 5% общей базы работников Microsoft, при этом американская корпорация продолжит «нанимать сотрудников в ключевых стратегических областях».Уволенным сотрудникам будут предоставлены различные льготы и пособия, медицинская страховка, действующая 6 месяцев после сокращения, и помощь в процессе перехода на новое место работы.
Такие меры обусловлены замедлением мировой экономики, а также стремлением потребителей снизить свои расходы на цифровые продукты после периода пандемии.
Ранее сообщалось о планах Amazon сократить более 18 тыс. сотрудников вместо заявленных ранее 10 тыс. По словам генерального директора компании Энди Джесси, такое решение было принято в рамках планирования на 2023 год на фоне «неопределенности в экономике и в связи с набором большого числа сотрудников в последние два года».
Источник: ТАСС
Читайте также:
Microsoft инвестирует 10 млрд долларов в разработчика чат-бота ChatGPT
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
13:10, 06 февраля 2026
19:55, 05 февраля 2026
11:55, 04 февраля 2026
14:00, 03 февраля 2026
Самое популярное
-
Rendez-Vous в Куршевеле: как громкий инфоповод обернулся коллективным осуждением и разрывом социальн...
-
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Подн...
-
Customer Loyalty Index 2025: как удержать покупателя, когда лояльность стала краткосрочной
-
Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
-
Не аудит, а учебная тревога: как проверить компанию на прочность в условиях «кибервойны»






