0/5

Лента Новостей

20:15 Группа «Черкизово» изменила программу контроля безопасности мясной продукции после выявленных Роспотребнадзором нарушений
19:50 Владелец «Ресейл Маркет» завершил сбор книги заявок первого выпуска облигаций на СПБ Бирже
19:25 ЦБ: Банковские карты Visa и Mastercard продолжат работать в России
Серебряный e-commerce: как старшее поколение становится новым драйвером роста онлайн-рынка
19:00 Продажи новых люксовых автомобилей в ноябре выросли в 1,5 раза
18:35 Amazon запустит срочную доставку заказов из магазинов
18:10 Объем ввода коммерческой недвижимости в России по итогам 2025 года станет рекордным за более чем 10 лет
Как CPA-модель помогла «Бродвей Москва» увеличить оборот на 25%: кейс эксклюзивного партнёрства с Адмитад
17:45 Ozon запустил витрину «Сделано в Карачаево-Черкесии»
17:20 «Перекрёсток» открыл 200-й корнер «Зелёная линия»
16:55 Дискаунтер «Ещё» назвал самые популярные у россиян новогодние товары
Возвращение к смыслу и человечности: тренды и прогнозы в продуктовом дизайне 2026
16:30 INFOLine опубликовал рейтинг программ лояльности FMCG-сетей
16:05 Во Франции ликвидируют производителя бытовой техники Brandt
15:40 Роскачество сертифицировало первый веганский энергетик
E-commerce в эпоху «L-образного» кризиса: как выжить с «новым средним классом»
15:15 Задолженность россиян по кредитам в октябре выросла на рекордные 335 млрд рублей
14:50 РОМИР назвал планируемые расходы россиян на подготовку к Новому году
14:25 В России хотят запустить пивные ярмарки
Готова ли ваша 1С к новогоднему пику продаж?
14:00 В Петербурге в 2025 году объем ввода новых торговых площадей стал рекордным
13:35 Авито фиксирует рост продаж костюмов Деда Мороза в 2,5 раза
13:10 «Папа Джонс» уходит с рынков Казахстана и Киргизии
Детские товары в e-commerce: что влияет на спрос сегодня и как брендам выигрывать конкуренцию
12:45 Роскачество проверит качество лапши быстрого приготовления
12:20 «Грамота.ру» объявила слово 2025 года
11:55 Сеть гипермаркетов «О’КЕЙ» перешла под контроль нового собственника
Лояльность нового поколения: как меняются программы для ритейла и какие решения выберут бренды в ближайшие 3 года
11:30 В Москве открылся районный центр «Место встречи Патриот»
11:05 «Индекс бургера» в третьем квартале вырос на 18%
10:40 Поставщики продуктов питания начали уведомлять ритейлеров о повышении цен из-за роста НДС
Бокал подождет: что россияне думают о вкусе игристого в продуктах
10:15 GRASS представил мерцающую новинку: линейка Milana prosecco
09:50 Coca-Cola объявила о предстоящей смене главы компании
09:25 Fashion-ритейлеры несут потери из-за недоработанных интернет-магазинов
Деньги на доверии: как дать покупателям опору и продавать больше
20:40 Владелец Reebok привлек управляющую компанию по операциям e-com
20:15 В РФ за неделю больше всего подешевели помидоры, а подорожали огурцы
10:00 Локализация 2.0: почему «сделано в России» стало новой нормой для потребителей
Все новости →

Низкая зарплата является самой распространенной жалобой на условия труда

Низкая зарплата является самой распространенной жалобой на условия труда
время публикации: 20:45  31 октября 2024 года
Изображение от Freepik
Несмотря на беспрецедентный дефицит кадров и фиксируемый рекрутинговыми платформами рост зарплат двузначными темпами, большинство трудоустроенных россиян хотели бы получать больше, чем сейчас, выяснила Группа Ренессанс страхование совместно с Зарплата.ру.
Так, низкая зарплата оказалась самой распространенной жалобой на условия труда. Тем не менее большинство россиян в целом довольны профессией, которую они выбрали.

Лишь 11% респондентов оказались абсолютно удовлетворены условиями труда на своей работе и не имеют в отношении нее никаких жалоб. Подавляющее большинство (70%) оценивают условия труда в лучше случае как приемлемые, тогда как каждый пятый (19%) — как невыносимые.

Чаще всего работники жалуются на небольшую зарплату: она не устраивает почти две трети опрошенных 63%. Каждый третий недоволен тем, что вынужден выполнять бессмысленные поручения руководства (33%), и чрезмерной нагрузкой (31%).

Свыше четверти беспокоит отсутствие перспектив зарплатного (26%) и должностного (24%) роста, каждого пятого (20%) — отсутствие удаленки, а каждого шестого раздражает некомпетентность коллег (16%). Реже всего работники жалуются на хамское отношение со стороны руководства (9%), отсутствие корпоративной культуры (6%) и регулярные задержки зарплаты (4%).

Респондентам предлагалось также охарактеризовать свой коллектив. Большинство (56%) считают его приемлемым, а каждый пятый (22%) — токсичным. И лишь 21% опрошенных в полной мере устраивают их коллеги.

В то же время своей профессией респонденты в основном довольны. Свыше половины, в частности (58%), указали, что свою профессию очень (23%) или скорее (35%) любят.

Опрос проводился в середине октября 2024 года методом онлайн-анкетирования среди 2200 россиян. География — российские города-миллионники.

Читайте также:

Россияне назвали желаемый уровень зарплаты


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail