Треть начальников поддерживают конкуренцию в коллективе

Изображение от FreepikБольшинство опрошенных (58%) стремится выполнять свою работу без конкуренции с коллегами. Значительная часть респондентов утверждает, что у них дружный коллектив, где нет места конкуренции (21%). Однако 10% россиян уверены, что «борьба» с коллегами помогает показать свою состоятельность на работе. 9% участников считают, что конкуренция дает дополнительную мотивацию для работы.

64% опрошенных заявили, что их начальство никогда не поощряло конкуренцию на работе. Однако 18% россиян ответили, что получают материальное вознаграждение за достижения в коллективе. 14% участников на работе хвалят за конкуренцию. По 2% опрошенных получают дополнительные выходные и подарки.

Треть опрошенных (32%) считают, что конкуренция делает работу интереснее. 24% россиян получили премию или повышение зарплаты, благодаря успехам. 16% участников опроса получили повышение, а 13% заявили, что конкуренция не повлияла на их работу, но испортила отношения с коллегами. 7% утверждают, что человек, с которым они конкурировали, был уволен. 5% опрошенных были сами уволены из-за конкуренции в коллективе.

Читайте также:
На рынке труда отмечается снижение соискательской активности и подработки

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail