В среднем для адаптации на новом рабочем месте россиянам требуется месяц

Фото FreepickПо личным оценкам 13% россиян в среднем для адаптации на новом рабочем месте требуется 1-2 дня, 20% – неделя. Месяц – это самый популярный ответ, его выбрало 29% участников исследования. Еще 13% респондентов обычно достаточно 2 недель. Три месяца адаптация занимает у 16% опрошенных, 7% требуется полгода, а 2% участников исследования целый год.

Также исследование показало, что женщины в среднем привыкают к работе дольше, чем мужчины – 51 дня против 41.

При этом большинству охранников (56%) для адаптации на новом месте работы будет достаточно 1-2 дней. Такого же диапазона времени придерживаются 40% дизайнеров, 23% работников сферы культуры, 20% врачей и 18% представителей транспортного сектора.

При этом почти каждому пятому (17%) представителю производственного и промышленного сектора необходимо для адаптации около полугода. Этот же ответ популярен среди финансистов (13%), работников сферы развлечений (9%), ИТ-специалистов (8%), логистов (8%) бухгалтеров (7%) и представителей сферы бытовых услуг (7%).

При выходе на новое место работы 47% россиян беспокоятся, что она может не оправдать их ожиданий. 46% респондентов рассматривают вариант, что зарплата может оказаться меньше той, что ранее обещали.

28% опрошенных переживают, что задачи окажутся слишком сложными. 24% могут не найти общий язык с руководителем, а 21% – с коллегами. По мнению 18% участников исследования, адаптация может занять много времени. 16% беспокоятся из-за большого количества бюрократии, 13% – отсутствия карьерного роста.

11% переживают из-за прохождения испытательного срока, 10% – изучения новых документов, 3% – возможности заблудиться в новом офисе. 20% опрошенных не испытывают волнения при устройстве на новую работу, 4% выбрали вариант «Другое».

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов страны.

Читайте также:
Авито Работа: число вакансий в сфере логистики выросло в 2,2 раза

Как изменился рынок труда за 2023 год на фоне дефицита кадров и низкой безработицы

Работодатели пытаются справиться с дефицитом кадров за счет роста зарплат