Большинство московских компаний среднего бизнеса автоматизируют HR-процессы

У 81% компаний среднего бизнеса в Москве автоматизирован как минимум один из HR-процессов. 21% из них уже внедрили автоматизацию во все процессы, связанные с управлением персоналом, говорится в исследовании ICT.Moscow.

Немалому количеству предприятий это еще только предстоит. Выяснилось, что процессы подбора и оценки персонала планируют автоматизировать 47% компаний, HR-аналитики — 31%, обучения, развития и карьеры — 29%, учета — 25%, компенсаций и льгот — 16%, организационного дизайна — 13%, внутренних коммуникаций — 11%. Вообще ничего не собираются автоматизировать лишь 18% предприятий.

В связи с развитием технологий в HR профильные топ-менеджеры предвидят увеличение спроса на специалистов с компетенциями в HR-Tech и прогнозируют их дефицит. С другой стороны, по мнению экспертов, будет снижаться спрос на сотрудников кадровых подразделений, обладающих средней и низкой квалификацией.

Почти половина респондентов (47%) полагают, что в ближайшие годы можно будет столкнуться с определенным сопротивлением внедрению технологий в HR-процессы со стороны сотрудников компаний.

Источник: Rusbase

Читайте также: 34% российских компаний не будут выплачивать годовые премии
           
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.