Лента Новостей
Все новости →«АШАН» объявил о повышении зарплат сотрудников с июля
время публикации: 17:25 14 июня 2022 года
Решение о коллективном повышении окладов на 5%, принятое генеральной дирекцией компании «АШАН», вступит в силу с июля 2022 года.
В сообщении компании говорится, что «АШАН Ритейл Россия» по-прежнему продолжает следовать своей основной миссии – обеспечивать население качественными продуктами по доступным ценам и хорошим сервисом, а своих сотрудников – достойными условиями труда. «Сегодня команда «АШАН Ритейл Россия» насчитывает более 30 тысяч человек, каждый из которых стремится вносить вклад в улучшение результатов компании. Мы хотим поддержать наших сотрудников в непростое время и объявляем о коллективном повышении окладов на 5% для всех сотрудников кроме высшего руководства.
Помимо этого, будет возможна дополнительная индивидуальная индексация по результатам проведенной ежегодной оценки персонала», – сообщил Иван Мартинович, генеральный директор «АШАН Ритейл Россия».
Компания переориентировала часть логистических маршрутов, заключила партнерства с новыми российскими и зарубежными товаропроизводителями, чтобы клиенты АШАН, как и прежде, имели возможность покупать большой ассортимент товаров по доступным ценам. Кроме того, продолжается активная работа над развитием собственных торговых марок.
В декабре 2021 года компания увеличила зарплаты сотрудников на 8% благодаря получению высоких финансовых результатов.
Читайте также:
Более сотни региональных поставщиков станут новыми партнерами «АШАН»
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
08:00, 12 июля 2025
16:55, 11 июля 2025
16:05, 11 июля 2025
15:15, 11 июля 2025
Самое популярное
-
Как новая касса CSI s.kit поддержала требования «Дикси» к тиражу самообслуживани...
-
Защита персональных данных в 2025: как работать с ПД за пределами России в соотв...
-
Как БЫСТРОДЕЛ увеличил РТО на 2% для торговой сети «Фабрика качества»: эффективн...
-
СТМ нового поколения: как строить бренды, которые приносят прибыль и укрепляют л...
-
Как гибкое управление помогает снижать текучку и масштабировать бизнес (опыт Dod...