0/5

Лента Новостей

20:45 «Вкусно — и точка» и СберПрайм выпустили совместную коллекцию игрушек для Кидз Комбо
20:20 В РФ появился бренд одежды с акцентом на традиционные ценности
19:55 Продажи новых электромобилей в России в августе выросли на 105%
Как изменится логистика Wildberries после событий 2026 года: мнение рынка
19:30 Атаки на логистику не спровоцировали отток продавцов с крупных маркетплейсов
19:05 Торговые сети не допускают роста наценок на базовые товары
18:40 Россияне чаще выбирают смену профессии как путь карьерного роста
Как FES retail ускорили адаптацию продавцов на 30%
18:15 Минпромторг не выявил существенного роста цен на школьные товары
17:50 В сегменте электроники и одежды прогнозируется снижение цен
17:25 Вдова Б. Ю. Александрова потребовала ускорить разбирательство по наследственному делу
Лайв-коммерс обогнал поиск: что меняется в работе продавца во Вьетнаме
17:00 Падение посещаемости торговых центров к осени замедлилось
16:35 METRO делает ставку на развитие партнёрства с независимой розницей
16:10 Рост издержек привёл к удорожанию овощей «борщевого набора»
Куда утекает бюджет: почему контекстная реклама перестала окупаться, и как вернуть ей эффективность
15:45 Китайский бренд Anta запустил торговую точку в петербургском аутлете
15:20 В «Пятёрочке» появилась осенняя линейка готовых блюд в сказочной стилистике
14:55 Тренды на рынке FMCG: online-конференция NTech
Кейс «Лемана ПРО»: как цифровые ценники изменили клиентский опыт в магазинах сети
14:30 Суд прекратил дело о банкротстве «Свободы»
14:05 «Миссия выполнима»: собственники и ecommerce-лидеры разберут, как расти без увеличения убытков
13:40 McDonald’s убрал тыквенный латте из осеннего меню впервые за 10 лет
Трафик — главная проблема нового сайта, о которой забывают
13:15 Доля свободных площадей в ТЦ Москвы выросла до 11,6%
12:50 В августе средний чек в аптеках упал — исследование
12:25 Продавцы сообщили о задержках выплат от Wildberries
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
12:00 X5: в июле выросли продажи готовой еды в курортных городах
11:35 Выпуск крепкого алкоголя упал на 10,9% с начала года
11:10 «Яндекс Лавка» начала работу в Йошкар-Оле
Почему дубли в базе поставщиков мешают автоматизации закупок
10:45 Группа «МГКЛ» отчиталась о росте выручки в 2,4 раза
10:20 «Эвотор» первым обеспечил техническую поддержку проекта «Моя карта «Мир»
09:55 Темпы роста продаж на маркетплейсах упали до 18,8%
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
09:30 Ozon занял треть логистического комплекса в Новой Москве
20:45 Владельцы собак оказались заметно расточительнее хозяев кошек
10:00 Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
Все новости →

Доля лояльных сотрудников «Магнита» выросла до 77%

Доля лояльных сотрудников «Магнита» выросла до 77%
время публикации: 17:00  11 января 2023 года
Розничная сеть «Магнит» провела третий Всероссийский опрос вовлеченности сотрудников.
В масштабном исследовании участвовали почти 250 тыс. человек – от продавцов до топ-менеджеров. Результаты опроса показали, что 77% сотрудников лояльны к компании и не собираются менять работу. Эта доля выросла за год на 9 п.п. по сравнению с 2021 годом и достигла максимума за последние три года. Как показывает анализ рынка, уровень лояльности персонала розничной сети выше среднего показателя по отрасли продовольственного ритейла.

Индексы удовлетворенности работой и вовлеченности также выросли. Доля сотрудников, довольных условиями труда и атмосферой в коллективе, по итогам 2022 года составила почти 80% (+8 п.п.). Доля вовлеченного персонала – тех, кто мотивирован и продуктивен, – составила почти 85% (+2 п.п.).

При этом индекс чистой лояльности (eNPS) вырос почти на 20 п.п. и составил 37%. Он показывает разницу между приверженцами компании и критиками и отражает долю сотрудников, поддерживающих развитие розничной сети и готовых рекомендовать «Магнит» в качестве работодателя. Относительно отрасли eNPS компании находится на стыке секторов «выше среднего» и «среди лучших».

«Мы рады видеть позитивные результаты и прогресс. Высокие вовлеченность и лояльность напрямую влияют на результат компании, обеспечивают качественные показатели по уровню сервиса и производительности труда. Итоги исследования также говорят о том, что сотрудники стали еще больше ценить «Магнит» как надежного работодателя и готовы поддерживать компанию в ее дальнейшем развитии», – отметила Анна Боброва директор по персоналу розничной сети «Магнит».

Напомним, что сегодня появилась информация о том, что «Магнит» может запустить новую сеть дискаунтеров. Проработка концепции новой сети началась в 2022 году, в первом квартале этого года она может быть утверждена, после чего планируется открыть первые магазины. Руководителем новой сети должна стать Анжела Рябова, которая в ноябре пришла в «Магнит» на должность директора формата дискаунтеров, а до этого возглавляла сибирскую ГК «Красный Яр».

Читайте также:
«Магнит» открыл 700 дискаунтеров «Моя цена»

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности