0/5

Лента Новостей

20:45 PepsiCo не видит рисков в массовом распространении препаратов для похудения
20:20 Борщевой набор овощей за неделю подорожал в среднем на 1,1%
19:55 ФАС взяла на контроль ценообразование на хлеб и маргарин
B2B-маркетплейсы и собственный e-commerce: конкурировать нельзя сотрудничать
19:30 Балансодержатель ТЦ «Метрополис» перешел новому управленцу
19:05 Состояние Илона Маска впервые в мире превысило отметку в $800 млрд
18:40 Более половины россиян остаются на связи после работы
Как интернет-магазинам сократить расходы на логистику и одновременно повысить качество доставки
18:10 Торговые сети смогут использовать MAX для выдачи дисконтных карт
17:45 РОМИР: почти треть опрошенных россиян «заедают» стресс
17:20 На рынок России впервые вышел австрийский бренд Zanier
«Тюкалиночка» и Set Retail: как замена кассового ПО решила наболевшие проблемы омской сети магазинов малого формата
16:55 Число покупок непродовольственных товаров за год снизилось на 8%
16:30 Доля проблемных долгов по кредитам достигла максимального значения
16:05 Роспотребнадзор предлагает распространить обязательную маркировку на вейпы
Кибератаки нового типа: бизнес разрушает не вредоносное ПО, а паника
15:40 ФАС готовит меры экономического регулирования рыбного рынка
15:15 «Группа Лента» тестирует «Утконос» как формат эконом-сегмента
14:50 Подарки к свиданию за пять лет подорожали на 40%
Исследование Food.ru и «Пятёрочки»: что мотивирует россиян переходить на здоровый образ жизни
14:25 «Магнит Доставка» нарастила число заказов почти вдвое в 2025 году
14:00 Импорт новых автомобилей в январе снизился на четверть
13:35 Flowwow меняет название на Флаувау
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в январе
13:10 «Магнит» отказался продать «Ленте» свои гипермаркеты
12:45 «Белый список» Минцифры пополнился интернет-ресурсами ритейлеров и служб доставки
12:30 19 февраля с Marc&Andre, «Четыре Лапы», Lazurit, RetailCRM, ELIS в прямом эфире обсудят актуальные аспекты CRM-маркетинга
Ритейл в 2025 году: от точечных ИТ-проектов к управляемой операционной модели
12:20 Суд отменил арест счетов и активов аптечной сети «36,6»
11:55 Экс-директор по развитию бизнеса в Ferrero возглавил WK Kellogg
11:30 Россияне стали есть меньше пельменей – аналитика Эвотор
3 вида страхования, которые помогут селлерам не потерять деньги
11:05 restore: разместила биржевые облигации на сумму в 2 млрд рублей
10:40 «М.Видео» назвала самые популярные бренды смарт-часов в 2025 году
10:15 Восстановительный рост DIY-рынка в России ожидается ближе к концу года – INFOLine
Почему рост трафика больше не гарантирует рост продаж в e-commerce
09:50 Выручка компаний МСБ в 2025 году увеличилась на 8%
09:25 Магазины одежды за год сократили долю площадей в ТЦ на 10-15%
10:00 Сайт под прицелом: три эффективных способа защитить от взлома малый бизнес
Все новости →

Как россияне относятся к руководителям старше и младше себя - исследование

Как россияне относятся к руководителям старше и младше себя - исследование
время публикации: 15:15  20 мая 2024 года
Изображение от Freepik
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как россияне относятся к руководителям старше и младше себя. Большинство респондентов (69%) отметили, что возраст руководителя не имеет для них значения. 29% респондентов предпочитают работать с начальником старшего возраста. Всего 2% участников исследования больше склоняются к молодым людям.
Молодые люди в возрасте от 19 до 24 лет в основном хотят работать с руководителем старше себя (90%). Россияне в возрастном диапазоне от 25 до 29 лет не против начальника младше себя (5%), но чаще предпочитают быть в команде со старшим наставником (58%), остальным (37%) не принципиален возраст руководителя.

В возрастной группе от 30 до 34 лет 44% хотели бы трудиться под руководством человека постарше, а 56% поделились, что для них возраст не имеет значения. Для 74% людей 35-39 лет тоже безразличен возраст начальника, а 26% предпочитают работать с человеком постарше. Почти такого же мнения придерживаются люди 40-44 лет (22% выбрали руководителя старше себя, 78% — без разницы).

6% россиян 45-49 лет предпочитают трудиться под руководством человека младше себя, 31%, наоборот, постарше, а 63% респондентов без разницы. Среди людей 50-54 лет 2% готовы работать бок о бок с человеком младше себя, 30% выбрали старшего начальника, а для 68% участников исследования возраст не имеет значения. Россияне 55 лет и старше в основном нейтрально относятся к возрасту своего начальника (88%), а 12% предпочитали руководителя старше себя.

Главной причиной для выбора взрослого начальника стал подтвержденный годами опыт — так сказали 81% респондентов. 60% опрошенных обратили внимание на широкий профессиональный кругозор, а 58% — на возможность наставничества и поддержку в рабочем процессе.

По 45% участников исследования подчеркнули глубокое понимание бизнеса у таких руководителей, а также стабильность и надежность.

Молодых руководителей ценят за возможность научиться новому (67%) и стимул к переменам (54%). 52% респондентов поделились, что таким образом могут посмотреть на себя свежим взглядом. Столько же (52%) с их помощью осознают собственную экспертизу и профессиональную ценность. 49% респондентов считают, что молодой руководитель будет стараться обрести уважение в их глазах.

Читайте также:

Почему сотрудники уходят с работы после испытательного срока - исследование

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail