0/5

Лента Новостей

10:15 На маркетплейсах выявлен картельный сговор продавцов строительных профлистов
09:50 Маркетплейс М.Видео запустил товарную категорию «Мебель»
09:25 «Адамас» закрыл сделку по продаже бизнеса
Почему рост трафика больше не гарантирует рост продаж в e-commerce
20:45 Росстат: овощи в РФ продолжают дорожать
20:20 Rendez-Vous временно закрыла бутик в Куршевеле
19:55 «Бутербродекс» в 2025 году существенно сбавил темпы роста
Сайт под прицелом: три эффективных способа защитить от взлома малый бизнес
19:30 ФАС запросила у ритейлеров цены на 26 категорий продуктов питания
19:05 АТОЛ: продажи магических атрибутов за год выросли на 50%
18:40 В российском законодательстве появился термин «мобильный торговый объект»
Rendez-Vous в Куршевеле: как громкий инфоповод обернулся коллективным осуждением и разрывом социального контракта
18:10 В РФ хотят уравнять комиссии иностранных и российских продавцов маркетплейсов
17:45 Платформа hh.ru назвала топ-7 востребованных профессий в сфере ИИ
17:20 Почему арендаторы предпочитают крупные торговые центры
Не аудит, а учебная тревога: как проверить компанию на прочность в условиях «кибервойны»
16:55 Grow Food в период сильных снегопадов запустил доставку на тракторах
16:30 ФАС выявила основания для отказа в согласовании сделки по объединению Whoosh и «МТС Юрент»
16:05 В ПВЗ Ozon в Свердловской области произошёл пожар
Как ритейлерам использовать сильные и слабые стороны маркетплейсов?
15:40 Wildberries внедрил для продавцов новый ИИ-инструмент
15:15 Владелец пекарни «Машенька» заявил о планах расширения бизнеса
14:50 «О’КЕЙ»: спрос на азиатские снеки в конце года вырос в 11 раз
Тренд на k-beauty: как стать дистрибьютором бренда корейской косметики в 2026 году
14:25 Продажи новых мотоциклов в России установили новый рекорд
14:00 Какие покупки совершали россияне в премиальном сегменте в 2025 году – исследование
13:40 Рынок мобильных аксессуаров в России вырос на 35% в 2025 году
Customer Loyalty Index 2025: как удержать покупателя, когда лояльность стала краткосрочной
13:10 Один из основателей MarTech-направления в МТС покидает компанию
12:45 Familia: россияне за последний год стали чаще ходить на шопинг
12:30 19 февраля на New Retail пройдет прямой эфир на тему «AI-агент в CRM-маркетинге: как быстро выстроить коммуникации с клиентами для увеличения продаж и роста лояльности»
Дом как торговый центр: как стрит-ритейл и ПВЗ выигрывают войну за время покупателя
12:20 Каждая вторая российская компания МСП завершила 2025 год с прибылью
11:55 Мегамаркет назначил нового коммерческого директора
11:30 Wildberries арендовала в логопарке «Обухово» площади «Всеинструменты.ру»
Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
11:05 В России впервые сократилось число вакансий курьеров на полную ставку
10:40 Выручка X5 по итогам 2025 года выросла на 18,8%
10:00 Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Поднебесной
Все новости →

Назван самый популярный у россиян способ поощрения на работе

Назван самый популярный у россиян способ поощрения на работе
время публикации: 19:50  01 ноября 2024 года
Авито Работа провела опрос более 7000 работающих россиян, чтобы узнать, что, по их мнению, является лучшей мотивацией к продуктивной деятельности и карьерному развитию – вызов или поощрение.
Согласно опросу, самым действенным способом мотивации для карьеры респонденты назвали повышение зарплаты (57%). В числе самых популярных у россиян способов поощрения на работе оказались также финансовые бонусы и премии (56%), карьерное продвижение и повышение в должности (25%). Похвала от руководства и дополнительные дни отпуска одинаково важны для 17% участников опроса соответственно.

В то же время 22% респондентов отметили, что двигаться вперёд им чаще помогают профессиональные вызовы от руководства – конструктивная критика по итогам проектов и расширение зоны ответственности. Среди ТОП-3 отраслей, в которых профессиональные вызовы в большей степени мотивируют работников на карьерные достижения, оказались: архитектура и дизайн (49%), маркетинг, реклама и PR (40%), а также сфера продажи и управления недвижимостью (40%).

При этом, позитивная коммуникация с руководством важна для общего ощущения комфорта россиян на рабочем месте. 32% респондентов отметили, что похвала от руководства придает им уверенности в собственных силах, особенно это важно для женщин, которые выбрали этот ответ чаще мужчин – 39% против 24%.

Еще 29% сотрудников отметили, что для них важна только заслуженная и искренняя похвала, а 20% считают ее приятной, но не решающей для самоощущения в профессии. При этом 8% россиян отметили, что им в целом не важна реакция коллег на их работу – для них важнее самостоятельно видеть результаты своего труда.

Что касается критики от руководства по рабочим вопросам, то 45% россиян считают ее полезной, когда она конструктивна и обоснована. В то же время 16% респондентов, особенно молодые специалисты 18-24 лет (21%) и сотрудники старше 65 лет (19%), воспринимают критику позитивно во всех случаях – они считают, что из любого замечания можно извлечь что-то полезное для саморазвития. Еще 15% опрошенных не любят критику, но понимают ее необходимость для профессионального роста, а для 9% респондентов любая, даже конструктивная критика, приносит дискомфорт.

Читайте также:
Низкая зарплата является самой распространенной жалобой на условия труда

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail