0/5

Лента Новостей

14:25 Fix Price модернизирует магазины в Казахстане
14:00 Спрос на подержанные автомобили в третьем квартале вырос на 17%
13:35 Т2 запустит собственную платформу в сфере кибербезопасности
Спецпроект Мегамаркета и Холодильник.ру: 150 млн показов и рост продаж ×6
13:10 «Антиконтрафакт»: 42% молодых людей допускают покупку подделок
12:45 ФАС: аэропорты начали бесплатно обеспечивать пассажиров питьевой водой
12:20 EKONIKA открыла в Казахстане первый флагман в новом концепте (ФОТО)
QR-код против NFC: какая технология побеждает в России
11:55 На торговых улицах Петербурга зафиксирован небольшой рост вакантности
11:30 Выручка LVMH за 9 месяцев упала на 4%
11:05 Melon Fashion Group до конца года откроет в МЕГАХ шесть магазинов
«Галицкий&Галицкий» в Москве: почему винный проект основателя «Магнита» стоил долгого ожидания
10:40 Открыта регистрация на онлайн-конференцию «Формула ритейла: от производства до поставки на полку»
10:15 X5 планирует выход на рынок готовых рационов
09:50 В России разработаны основания для наложения запрета на продажу БАДов
Чистота, которая приносит прибыль: как выбрать клининговую компанию для ритейла
09:25 На месте Tiffany & Co. в ГУМе откроется флагман HUAWEI
20:45 С 1 ноября в РФ вступают в силу ограничения на количество зарегистрированных SIM-карт
20:20 «Билайн» выведет свое Adtech-направление в отдельную бизнес-структуру
Из «ниши» — в повседневность: как меняется покупатель БАДов и чему это учит фармацевтический маркетинг
19:55 Apple внесла изменения в название своего стримингового сервиса
19:30 В АНО «Цифровая экономика» сменится генеральный директор
19:05 Heineken планирует сокращения в своей штаб-квартире
Ритейл страдает от киберрисков: зачем отрасли нужен F6 Cyber Identity Index
18:40 Минпромторг рассмотрит возможность отсрочки нового расчета утильсбора для импортных авто
18:15 В РФ упали продажи популярного витамина против простуды
17:50 Подготовка авто к зиме в 2025 году стала дороже в среднем на 8%
Почему они закрываются? Fashion бренды среднего сегмента уходят с рынка
17:25 Мария Грация Кьюри вернулась в дом моды Fendi
17:00 Акционеры «М.Видео» приняли решение о новом формате допэмиссии акций
16:35 Власти Алтая планируют ввести существенные ограничения на продажу алкоголя
Кейс: как observability платформа GMONIT помогла крупной торговой сети улучшить показатели e-commerce
16:10 Яндекс внедрил в Поиск подсказки о ценах на электронику
15:45 78% компаний продолжают ощущать дефицит кадров
15:20 Брендам Gucci, Chloé и Loewe назначен штраф за нарушение правил конкуренции в ЕС
Дорогие кредиты и снижение лояльности к брендам: как выживает российский пищепром
14:55 Крупные ритейлеры хотят получить с поставщиков компенсацию недополученных доходов
14:30 В России появится стандарт программирования роботов
10:00 Ozon забрал контроль над возвратами: как новые правила FBS меняют бизнес селлеров
Все новости →

Россияне перечислили источники стресса на работе

Россияне перечислили источники стресса на работе
время публикации: 19:05  02 ноября 2024 года
Фото: Freepick
Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, что именно служит источником стресса россиян на работе.
Главный источник стресса на работе – несоответствие зарплаты количеству обязанностей, на это обратили внимание 42% респондентов. Причем чаще на эту причину указывали женщины (59%), нежели мужчины (41%).

На втором месте находится непрофессионализм руководства (38%). В этом случае мужчины были более активны в выборе причины, чем женщины (52% у мужчин против 48% у женщин).

Топ-3 источников стресса на работе является отсутствие организованности или бардак. Каждый третий респондент (33%) проголосовал за несправедливость, 30% – за высокую нагрузку, 29% – за руководителя, столько же (29%) – за непрофессионализм сотрудников.

По мнению 28% участников исследования, источником стресса может стать поведение коллег. 26% опрошенных отметили чувство неопределенности, 25% – постановку задач руководством, 22% – нехватку времени, 19% – бюрократию.

По 10% респондентов указали на поведение клиентов и отсутствие задач, 9% не любят корпоративные чаты.

Только 9% опрошенных поделились, что у них в рабочем ритме нет источников стресса. Среди них 17% жителей Москвы и Подмосковья, 10% петербуржцев, 3% краснодарцев, 3% челябинцев и 3% респондентов из Самарской области.

Осознание влияния вышеперечисленных факторов на уровень стресса поможет работодателям разработать инициативы по улучшению командной динамики и снижению напряженности в коллективе.

Работодатели смогут понять основные источники стресса среди сотрудников, что поможет им выявить слабые места в управлении и организации труда. А понимание того, что непрофессионализм руководства и отсутствие организованности являются значительными проблемами, позволит работодателям инвестировать в обучение и развитие управленческих навыков всего коллектива.

В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса и более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Около 30% специалистов хотят перейти на гибрид или удаленку

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail