0/5

Лента Новостей

20:40 Банк России опроверг информацию о росте количества временных блокировок карт
20:15 Zara навсегда закроет свой первый магазин в Испании
19:50 Все магазины сети «Красное&Белое» на Вологодчине сменят вывески
Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
19:25 Центробанк прогнозирует снижение доли наличных розничных платежей
19:00 В РФ хотят ввести дополнительное основание для запрета продажи маркированных товаров на кассе
18:35 Вакансия в стрит-ритейле центра Петербурга выросла на 1,5%
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
18:10 Какую роль блогеры играют при выборе автомобиля в России
17:45 Роскомнадзор в 2025 году увеличил блокировку запрещенного контента на 59%
17:20 Fix Price за год нарастила число участников программы лояльности на 16%
«Найди то, не знаю что»: революция поиска по неочевидным запросам
16:55 Максим Гришаков: «Одним из больших конкурентов для Lamoda в 2025 году был банковский депозит»
16:30 «МегаФон» назначил директора по клиентскому опыту
16:05 Минпромторг вновь планирует отсрочить маркировку товаров в новых регионах РФ
Логистика на пределе: с какими рисками сталкивались селлеры в 2025 году и что изменится в 2026
15:40 Производство алкоголя в РФ за год сократилось на 5,3%
15:15 Сеть аптек «Апрель» выходит на рынок Донбасса
14:50 В России по итогам 2025 года выросла доля покупок в офлайне
Шокирующие прогнозы и тренды на 2026 год
14:25 Билайн назначил директора по искусственному интеллекту
14:00 Продажи электромобилей в России сократились в 2025 году на 30%
13:35 Новые профессии вошли в общероссийский классификатор в 2026 году
Управление стратегиями работы с неликвидами в условиях меняющегося рынка: кейс и первые результаты «Бегемага»
13:10 «М.Видео»: количество сдаваемых в трейд-ин смартфонов выросло в 3 раза
12:45 Whoosh: Общее количество поездок пользователей в 2025 году снизилось на 7%
12:20 Крупнейшие мировые производители алкоголя столкнулись с рекордным переизбытком продукции
Как работают Модельные практики СНГ: новые правила борьбы с контрафактом на маркетплейсах
11:55 Ozon вводит штрафы для владельцев ПВЗ из-за отсутствия видеонаблюдения
11:30 В России заблокировали миллионы банковских карт с начала 2026 года
11:15 22 января в прямом эфире ответим на вопросы по участию в Конкурсе Кейсов 2026
Обзор российского fashion-рынка 2025–2026: новая реальность спроса, дистрибуции и покупательского поведения
11:05 GELTEK планирует кратно увеличить число фирменных магазинов
10:40 Hobby World требует заблокировать продажу поддельных настольных игр на маркетплейсах
10:15 Продажи смартфонов в России в 2025 году упали на четверть
Трансформация ритейла: почему ритейлеры становятся рекламными площадками и новыми медиахолдингами
09:50 Wildberries и Ozon усилят контроль за товарами на маркетплейсах
09:25 Число ПВЗ в России за год выросло на 44,7%
10:00 От ценностей к доверию: этичный digital-маркетинг для современного предпринимателя
Все новости →

Россияне перечислили источники стресса на работе

Россияне перечислили источники стресса на работе
время публикации: 19:05  02 ноября 2024 года
Фото: Freepick
Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, что именно служит источником стресса россиян на работе.
Главный источник стресса на работе – несоответствие зарплаты количеству обязанностей, на это обратили внимание 42% респондентов. Причем чаще на эту причину указывали женщины (59%), нежели мужчины (41%).

На втором месте находится непрофессионализм руководства (38%). В этом случае мужчины были более активны в выборе причины, чем женщины (52% у мужчин против 48% у женщин).

Топ-3 источников стресса на работе является отсутствие организованности или бардак. Каждый третий респондент (33%) проголосовал за несправедливость, 30% – за высокую нагрузку, 29% – за руководителя, столько же (29%) – за непрофессионализм сотрудников.

По мнению 28% участников исследования, источником стресса может стать поведение коллег. 26% опрошенных отметили чувство неопределенности, 25% – постановку задач руководством, 22% – нехватку времени, 19% – бюрократию.

По 10% респондентов указали на поведение клиентов и отсутствие задач, 9% не любят корпоративные чаты.

Только 9% опрошенных поделились, что у них в рабочем ритме нет источников стресса. Среди них 17% жителей Москвы и Подмосковья, 10% петербуржцев, 3% краснодарцев, 3% челябинцев и 3% респондентов из Самарской области.

Осознание влияния вышеперечисленных факторов на уровень стресса поможет работодателям разработать инициативы по улучшению командной динамики и снижению напряженности в коллективе.

Работодатели смогут понять основные источники стресса среди сотрудников, что поможет им выявить слабые места в управлении и организации труда. А понимание того, что непрофессионализм руководства и отсутствие организованности являются значительными проблемами, позволит работодателям инвестировать в обучение и развитие управленческих навыков всего коллектива.

В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса и более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Около 30% специалистов хотят перейти на гибрид или удаленку

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail