0/5

Лента Новостей

11:30 Первый урожай российских бананов соберут в апреле
11:10 Конкурс Кейсов New Retail 2026: ритейлеры, ждем ваши кейсы
11:05 АКИТ попросит пересмотреть законопроект о реформе почтовой отрасли
Возвращение к независимому e-commerce: как косметический бренд Одурманки пересобрал онлайн-продажи
10:45 «Магнит»: продажи продукции из растительного мяса увеличились в 2,5 раза
10:15 Новые ГОСТы на упакованную воду и безалкогольные напитки начнут действовать с 2028 года
09:50 ФАС признала рекламу в Telegram незаконной?
Штрафы за нарушения с онлайн-кассами: удар по малому бизнесу или давно назревшая мера?
09:25 Dior планирует возобновить работу в России в 2028 году
20:40 VK и Flowwow: e-com лидирует среди категорий женского бизнеса
20:15 IKEA масштабирует в Китае применение беспилотных автомобилей
Производить в России дороже, чем заказывать в Китае? Правда и мифы о локальном производстве бытовой химии
19:50 В РФ хотят внедрить единую модель предоставления финуслуг на маркетплейсах
19:25 Чистая прибыль Группы МТС за четвертый квартал выросла в 15,5 раз
19:00 «Группа Лента» планирует выпустить первую СТМ энергетиков
GRC в ритейле: как не утонуть в операционном хаосе
18:35 В линейке Lada появился новый товарный знак
18:10 Сравни: женщины изменили отношение к спонтанным покупкам
17:45 Суд признал запрещенными сайты с рекламой шпрот из Евросоюза
Новый SMM: как говорить с аудиторией, которая устала от шума
17:20 Авито Авто назвал самые ликвидные модели автомобилей
16:55 Новый магазин «Золотое Яблоко» открылся в МЕГЕ Белая Дача (ФОТО)
16:30 Т-Бизнес: число китайских e-com-компаний в РФ выросло в 2,4 раза
+30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения Imredi OSA
16:05 Сеть «О’КЕЙ» разместила навигацию по подаркам к 8 марта (ФОТО)
15:40 «Перекрёсток»: 50% россиянок ежедневно тратят на готовку 1-2 часа
15:15 Yandex Cloud обновил логотип и визуальный стиль
Агрессивные возражения как тест на прочность: почему резкие вопросы клиента не отказ, а проверка
14:50 Зарплаты в ритейле за год в среднем выросли на 18%
14:25 Новый ГОСТ на творог вступит в силу в 2027 году
14:00 LOVE REPUBLIC открыл самый большой магазин сети (ФОТО)
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
13:35 Wildberries привлекла 15,9 млрд рублей через первый выпуск облигаций
13:10 Первый органический коньяк появился в России
12:45 Авито: продажи новых складных смартфонов выросли на треть
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в феврале
12:20 Купер: около 60% заказов сервиса приходится на экспресс-доставку
11:55 Wildberries представит инновационный постамат в мае 2026 года
10:00 Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
Все новости →

Россияне перечислили источники стресса на работе

Россияне перечислили источники стресса на работе
время публикации: 19:05  02 ноября 2024 года
Фото: Freepick
Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, что именно служит источником стресса россиян на работе.
Главный источник стресса на работе – несоответствие зарплаты количеству обязанностей, на это обратили внимание 42% респондентов. Причем чаще на эту причину указывали женщины (59%), нежели мужчины (41%).

На втором месте находится непрофессионализм руководства (38%). В этом случае мужчины были более активны в выборе причины, чем женщины (52% у мужчин против 48% у женщин).

Топ-3 источников стресса на работе является отсутствие организованности или бардак. Каждый третий респондент (33%) проголосовал за несправедливость, 30% – за высокую нагрузку, 29% – за руководителя, столько же (29%) – за непрофессионализм сотрудников.

По мнению 28% участников исследования, источником стресса может стать поведение коллег. 26% опрошенных отметили чувство неопределенности, 25% – постановку задач руководством, 22% – нехватку времени, 19% – бюрократию.

По 10% респондентов указали на поведение клиентов и отсутствие задач, 9% не любят корпоративные чаты.

Только 9% опрошенных поделились, что у них в рабочем ритме нет источников стресса. Среди них 17% жителей Москвы и Подмосковья, 10% петербуржцев, 3% краснодарцев, 3% челябинцев и 3% респондентов из Самарской области.

Осознание влияния вышеперечисленных факторов на уровень стресса поможет работодателям разработать инициативы по улучшению командной динамики и снижению напряженности в коллективе.

Работодатели смогут понять основные источники стресса среди сотрудников, что поможет им выявить слабые места в управлении и организации труда. А понимание того, что непрофессионализм руководства и отсутствие организованности являются значительными проблемами, позволит работодателям инвестировать в обучение и развитие управленческих навыков всего коллектива.

В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса и более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Около 30% специалистов хотят перейти на гибрид или удаленку

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail