0/5

Лента Новостей

19:30 «Самокат» выпустил лимитированную коллекцию лонгсливов (ФОТО)
19:05 За сдачу в аренду аккаунта в WhatsApp может грозить тюремный срок до 10 лет
18:40 Чистая прибыль сети «Детский мир» выросла в пять раз
Эволюция офисной недвижимости: как офисы меняются под ожидания поколения Z
18:15 В Госдуме предложили новый отраслевой законопроект для регулирования e-com
18:00 17 апреля на New Retail пройдет эфир на тему «Геймификация: игровые механики в мобильных приложениях для повышения вовлеченности и роста продаж»
17:50 «Купер» подключил к доставке новую аптечную сеть
Как велел закон: дайджест по требованиям к интернет-рекламе в 2025 году
17:25 HENDERSON в 2024 году нарастил выручку на 24,2%
17:00 Сеть «Крошка Картошка» в 2025 году откроет 40 новых заведений
16:35 Какие функции в приложениях ритейлеров важны для покупателей - опрос
Как оптимизировать проверку качества на китайских производствах с помощью цифровых сервисов
16:10 Китайский автобренд HONGQI увеличил продажи в России на 113%
15:45 Чек Индекс: средний чек на товары для детей вырос на 11%
15:20 Novabev Group планирует IPO сети «Винлаб»
Новые правила маркировки икры: что изменилось с 1 апреля
14:55 Wildberries выяснил отношение пользователей к чаевым
14:30 Средний чек на кофе в марте вырос на 15%
14:05 X5 инвестирует 5,5 млрд рублей в строительство логопарка в Подмосковье
Как открыть фуд-холл в объекте коммерческой недвижимости?
13:40 Более 1,6 трлн рублей заработали самозанятые в Москве
13:15 Amazon планирует купить TikTok
12:50 Оборот розничной торговли в феврале составил 4,54 трлн рублей
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в марте
12:25 AliExpress: Россияне стали чаще покупать винные аксессуары
12:00 НБКИ: в феврале доля отказов по заявкам на POS-кредиты составила 84%
11:35 Dior и Prada отказались от аренды части магазинов в России
Как выйти на Wildberries с нуля в 2025 году – пошаговая инструкция
11:10 Авито назвал самые быстро продаваемые смартфоны в ресейле
10:45 Нейроэксперт Яндекса поможет принять взвешенное решение о покупке
10:20 М.Видео-Эльдорадо: продажи планшетов в I квартале выросли на 15%
7,9% инкрементальных заказов — из CRM-канала – кейс «Много лосося» о внедрении CDP Mindbox
09:55 Выручка LIMÉ в 2024 году выросла на 66%
09:30 «Абрау-Дюрсо» вышла из косметической компании «Косметех»
20:45 Меньше чем за сутки на «Госуслугах» сим-карты проверили почти 6 млн раз
От омниканальности к оптиканальности: почему меньше — значит больше
20:20 Рост цен на фрукты и овощи за неделю ускорился почти в три раза
19:55 Unilever приобрела британский бренд натуральной косметики Wild
10:00 Данные «за вчера»: как коммерческий отдел может управлять продажами в реальном времени
Все новости →

Россияне перечислили источники стресса на работе

Россияне перечислили источники стресса на работе
время публикации: 19:05  02 ноября 2024 года
Фото: Freepick
Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, что именно служит источником стресса россиян на работе.
Главный источник стресса на работе – несоответствие зарплаты количеству обязанностей, на это обратили внимание 42% респондентов. Причем чаще на эту причину указывали женщины (59%), нежели мужчины (41%).

На втором месте находится непрофессионализм руководства (38%). В этом случае мужчины были более активны в выборе причины, чем женщины (52% у мужчин против 48% у женщин).

Топ-3 источников стресса на работе является отсутствие организованности или бардак. Каждый третий респондент (33%) проголосовал за несправедливость, 30% – за высокую нагрузку, 29% – за руководителя, столько же (29%) – за непрофессионализм сотрудников.

По мнению 28% участников исследования, источником стресса может стать поведение коллег. 26% опрошенных отметили чувство неопределенности, 25% – постановку задач руководством, 22% – нехватку времени, 19% – бюрократию.

По 10% респондентов указали на поведение клиентов и отсутствие задач, 9% не любят корпоративные чаты.

Только 9% опрошенных поделились, что у них в рабочем ритме нет источников стресса. Среди них 17% жителей Москвы и Подмосковья, 10% петербуржцев, 3% краснодарцев, 3% челябинцев и 3% респондентов из Самарской области.

Осознание влияния вышеперечисленных факторов на уровень стресса поможет работодателям разработать инициативы по улучшению командной динамики и снижению напряженности в коллективе.

Работодатели смогут понять основные источники стресса среди сотрудников, что поможет им выявить слабые места в управлении и организации труда. А понимание того, что непрофессионализм руководства и отсутствие организованности являются значительными проблемами, позволит работодателям инвестировать в обучение и развитие управленческих навыков всего коллектива.

В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса и более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:
Около 30% специалистов хотят перейти на гибрид или удаленку

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail