Лента Новостей
Все новости →Carrefour передает еще 39 магазинов независимым операторам
время публикации: 19:05 13 января 2025 года
Фото: rhomotion.com
Carrefour сохраняет право собственности на недвижимость или право аренды и ведения бизнеса, в то время как управляющий отвечает за контроль расходов и восстановление прибыльности. Часто такой подход применяется к неэффективным магазинам.
Такой подход привёл к повышению рентабельности: затраты на персонал сократились в среднем с 12% до 10 % от оборота. С 2018 года ни один французский гипермаркет не закрылся, а магазины, работающие по принципу location-gérance, теперь обеспечивают около 50% операционных результатов Carrefour.
Между тем, профсоюзы Carrefour протестуют, рассматривая переход на модель location-gérance как замаскированную реструктуризацию – сотрудникам снижают заработную плату и их лишают льгот (талоны на питание, медицинское страхование и добровольная работа по воскресеньям).
Источник: Retail Detail
Французский ритейлер Carrefour передаёт независимым операторам 15 убыточных гипермаркетов и 24 супермаркета во Франции. На этих торговых точках работают более 4 тыс. сотрудников.
Это восьмая волна таких переходов с 2018 года, когда почти 350 магазинов Carrefour, в том числе около 100 гипермаркетов, перешли под модель location-gérance (аренда предприятия). Эта модель представляет собой гибрид между магазинами, управляемыми компанией, и франчайзингом.
Carrefour сохраняет право собственности на недвижимость или право аренды и ведения бизнеса, в то время как управляющий отвечает за контроль расходов и восстановление прибыльности. Часто такой подход применяется к неэффективным магазинам.
Такой подход привёл к повышению рентабельности: затраты на персонал сократились в среднем с 12% до 10 % от оборота. С 2018 года ни один французский гипермаркет не закрылся, а магазины, работающие по принципу location-gérance, теперь обеспечивают около 50% операционных результатов Carrefour.
Между тем, профсоюзы Carrefour протестуют, рассматривая переход на модель location-gérance как замаскированную реструктуризацию – сотрудникам снижают заработную плату и их лишают льгот (талоны на питание, медицинское страхование и добровольная работа по воскресеньям).
Источник: Retail Detail
Читайте также:
«О’КЕЙ ГРУПП» продает бизнес гипермаркетов менеджменту
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
16:10, 28 ноября 2025
17:50, 14 ноября 2025
12:45, 29 октября 2025
10:40, 22 октября 2025
Самое популярное
-
«Беби-бумеры» и «Иксы» не покупают готовую еду? Этот и другие поколенческие мифы...
-
RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок ...
-
Рынок e-com FMCG достигнет 1,7 трлн рублей в 2025 году: Ozon и «Пятёрочка» — лид...
-
Тренды омниканальности 2026: от ROPO до технологической устойчивости
-
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»






