Лента Новостей
Все новости →Carrefour передает еще 39 магазинов независимым операторам

время публикации: 19:05 13 января 2025 года
Фото: rhomotion.com
Carrefour сохраняет право собственности на недвижимость или право аренды и ведения бизнеса, в то время как управляющий отвечает за контроль расходов и восстановление прибыльности. Часто такой подход применяется к неэффективным магазинам.
Такой подход привёл к повышению рентабельности: затраты на персонал сократились в среднем с 12% до 10 % от оборота. С 2018 года ни один французский гипермаркет не закрылся, а магазины, работающие по принципу location-gérance, теперь обеспечивают около 50% операционных результатов Carrefour.
Между тем, профсоюзы Carrefour протестуют, рассматривая переход на модель location-gérance как замаскированную реструктуризацию – сотрудникам снижают заработную плату и их лишают льгот (талоны на питание, медицинское страхование и добровольная работа по воскресеньям).
Источник: Retail Detail
Французский ритейлер Carrefour передаёт независимым операторам 15 убыточных гипермаркетов и 24 супермаркета во Франции. На этих торговых точках работают более 4 тыс. сотрудников.
Это восьмая волна таких переходов с 2018 года, когда почти 350 магазинов Carrefour, в том числе около 100 гипермаркетов, перешли под модель location-gérance (аренда предприятия). Эта модель представляет собой гибрид между магазинами, управляемыми компанией, и франчайзингом.
Carrefour сохраняет право собственности на недвижимость или право аренды и ведения бизнеса, в то время как управляющий отвечает за контроль расходов и восстановление прибыльности. Часто такой подход применяется к неэффективным магазинам.
Такой подход привёл к повышению рентабельности: затраты на персонал сократились в среднем с 12% до 10 % от оборота. С 2018 года ни один французский гипермаркет не закрылся, а магазины, работающие по принципу location-gérance, теперь обеспечивают около 50% операционных результатов Carrefour.
Между тем, профсоюзы Carrefour протестуют, рассматривая переход на модель location-gérance как замаскированную реструктуризацию – сотрудникам снижают заработную плату и их лишают льгот (талоны на питание, медицинское страхование и добровольная работа по воскресеньям).
Источник: Retail Detail
Читайте также:
«О’КЕЙ ГРУПП» продает бизнес гипермаркетов менеджменту
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
15:15, 11 апреля 2025
10:15, 01 апреля 2025
18:40, 12 марта 2025
19:25, 04 марта 2025
Самое популярное
-
Как выйти на Wildberries с нуля в 2025 году – пошаговая инструкция
-
Данные «за вчера»: как коммерческий отдел может управлять продажами в реальном в...
-
7,9% инкрементальных заказов — из CRM-канала – кейс «Много лосося» о внедрении C...
-
От омниканальности к оптиканальности: почему меньше — значит больше
-
Как оптимизировать проверку качества на китайских производствах с помощью цифров...