Лента Новостей
Все новости →Холдинг VK запустит собственный агрегатор вакансий
время публикации: 09:50 20 ноября 2024 года
Холдинг VK в сотрудничестве с Superjob планирует запустить собственный агрегатор вакансий под названием «Карьерный хаб». Сумма инвестиций в реализацию проекта не раскрывается.
Об этом пишет
РБК со ссылкой на источник в IT-отрасли. По оценкам экспертов, затраты на техническое осуществление проекта могут составить от 300-400 млн рублей. Основная часть бюджета может быть направлена на маркетинг нового сервиса.
«Карьерный хаб» будет дублировать объявления, опубликованные на Superjob. Оригинальные вакансии, размещенные на новой площадке, будут иметь приоритет в выдаче. В сервисе также будут агрегированы объявления о работе, опубликованные в профильных сообществах социальной сети «ВКонтакте», это порядка 22 тыс. вакансий.
В Superjob подтвердили, что проект стартует в партнерстве с VK. Представители компании сообщили, что VK уже заключил соглашения на размещение вакансий на своём сервисе с такими организациями, как госкорпорация «Росатом», автомобильная группа «Авилон», холдинг «Сибур» и др.
Эксперты отмечают, что в настоящее время лидирующие позиции на рынке занимает площадка hh.ru, которая вполне удовлетворяет большинство потребностей пользователей. Однако высокий спрос на подобные платформы в условиях кадрового голода в стране может помочь новому проекту составить ей конкуренцию.
Читайте также:
Холдинг VK запустил платформу для работы с данными и нейросетями
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:20, 10 февраля 2026
18:15, 05 февраля 2026
19:25, 27 января 2026
18:10, 23 января 2026
Самое популярное
-
Исследование Food.ru и «Пятёрочки»: что мотивирует россиян переходить на здоровый образ жизни
-
«Тюкалиночка» и Set Retail: как замена кассового ПО решила наболевшие проблемы омской сети магазинов...
-
Невидимый сотрудник: как искусственный интеллект берет под контроль полки, кассы и графики
-
Как интернет-магазинам сократить расходы на логистику и одновременно повысить качество доставки
-
Постпандемический синдром: какие практики удалённой работы укоренились навсегда, а что оказалось мим...






