На что тратят деньги российские фрилансеры – исследование

Потенциал роста этого сегмента огромен: 13% опрошенных планируют уйти в свободное плавание, а 11% пока трудятся по найму, но уже мечтают об этом. Еще 8% успешно совмещают обе формы занятости, и лишь треть (33%) принципиально не участвует в «экономике свободного заработка».

Самой яркой приметой времени в бюджетах независимых специалистов стало массовое внедрение искусственного интеллекта. По данным ЮMoney, платные ИИ-сервисы превратились для них в полноценную «инфраструктуру свободы». Более половины респондентов (51%) оплачивают такие подписки регулярно: 24% пользуются премиум-доступом ежедневно, а 27% – периодически.

Для современного фрилансера это не развлечение, а прямая покупка времени. Треть (32%) пользователей применяют нейросети для решения широкого спектра задач. Остальные делегируют рутину точечно: по 12% платят за генерацию текстов, дизайн и переводы, 11% автоматизируют аналитику и работу с кодом, еще 10% – монтаж видео. Исключительно бесплатными версиями обходится лишь 31% опрошенных.

Стирание границ между домом (который выбирают в качестве офиса 60% специалистов) и работой порождает новую проблему – риск эмоционального истощения. Пытаясь воссоздать нарушенный баланс, фрилансеры формируют нетривиальные статьи расходов. Так, 11% опрошенных стали заметно больше тратить на физическое и ментальное восстановление: сессии с психологом, массаж и спорт. Еще по 10% опрошенных готовы вложиться в занятия плаванием и покупку витаминов и БАДов, а 6% думают, что при выходе на фриланс увеличат траты на массаж, йогу и пилатес. 

Доставка еды — еще один важнейший индикатор стиля жизни вне офиса. В рабочие будни 60% опрошенных пользуются доставкой готовых блюд (в целом у 15% респондентов выросли расходы именно в этой категории). Из них 23% заказывают еду почти ежедневно, 22% – пару раз в неделю, а 15% – эпизодически. Готовят самостоятельно лишь 40%.

При этом фрилансеры легко находят оправдание постоянному потоку мелких трат. Почти треть (30%) руководствуется простой психологической установкой: «Я это заслужил». Еще 18% мыслят прагматично: покупки нужны для работы и экономят время, или же они были изначально заложены в бюджет. Около 12% рассматривают мелкие радости как инвестицию в ментальное здоровье, помогающую избежать выгорания. Остальные считают эти суммы слишком незначительными для рефлексии.

Отвечая на вопрос о сокращении расходов, каждый четвертый (25%) признался, что с переходом на фриланс стал меньше тратить на одежду и косметику: строгий дресс-код остался в прошлом. Еще 11% экономят на транспорте и бензине, столько же вычеркнули из бюджета регулярные бизнес-ланчи и посиделки с коллегами. Для 9% источником экономии стало сокращение трат на отпуск. В целом 22% респондентов отмечают, что почти ничего не изменилось, а 16% говорят, что траты стали больше. 

Фриланс может означать серьезные нагрузки и тщательный тайм-менеджмент, что побуждает людей тратить часть средств на обеспечение комфорта — то, что иногда называют «побаловать себя». В этой категории абсолютными лидерами стали заказы на маркетплейсах (35%). На втором месте уверенно закрепилась доставка еды (27%), на третьем – кофе и перекусы в кафе (20%), а замыкает рейтинг такси (18%). Увеличение трат на такси (его отметили 4% респондентов) имеет простое объяснение: вне ежедневной офисной рутины спускаться в метро ради редких поездок теряет смысл.

Ради продуктивной работы независимым специалистам приходится самостоятельно вкладывать средства в организацию труда. У 16% опрошенных выросли базовые траты на интернет и обустройство домашнего офиса, у 14% — на профессиональные инструменты, по 9% респондентов сказали, что стали больше тратить на обучение (курсы и менторов) и расходные материалы для работы. 

Ради повышения продуктивности 19% фрилансеров готовы тратиться на новую технику (наушники, клавиатуры, мониторы), а 17% – вложиться в эргономику: кресла, столы и правильное освещение. Еще 13% могут создать «комфортного пространства» вокруг себя. По 7% думают увеличить расходы на обучение и канцелярские товары, а 4% даже хотят пойти на курсы по повышению продуктивности. 

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail