0/5

Лента Новостей

14:00 «ВкусВилл»: спрос на ночную доставку за год увеличился на 20%
13:35 Число фейковых сайтов ювелирных украшений резко выросло перед 8 Марта
13:10 Инвестиции в развитие складской инфраструктуры Ozon на Дальнем Востоке превысят 17 млрд рублей
Новый SMM: как говорить с аудиторией, которая устала от шума
12:45 ФАС выявила признаки незаконного использования фирменного стиля «Мираторг»
12:20 Ольга Бузова стала амбассадором KARI
11:55 Ozon изучает возможность партнерской доставки товаров в Туркменистан
+30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения Imredi OSA
11:30 Mindbox и Яндекс Директ помогают бизнесу оптимизировать рекламные расходы
11:05 «Золотое Яблоко» назвало самые желанные подарки для женщин на 8 Марта
10:40 «Росспиртпром» рассматривает покупку крупных алкогольных производителей
Агрессивные возражения как тест на прочность: почему резкие вопросы клиента не отказ, а проверка
10:15 В России стартовали продажи смартфонов серии Xiaomi 17
09:50 Бизнес предлагает снять непрофильную нагрузку с ПВЗ и курьеров
09:25 Владельцы ТЦ просят снизить налог арендующим площади операторам развлечений
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
20:45 Руководитель диджитал-маркетинга МТС уходит из компании
20:20 Каждый второй россиянин нуждается в дополнительном заработке
19:55 М.Видео: рынок цифровых камер за год вырос на 46%
Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
19:30 В России импорт автомобилей Chery упал в 100 раз
19:05 В Москве кратно выросли продажи резиновых сапог
18:35 Сервис такси Fasten заработал в России
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в феврале
18:15 eBay сократит 800 рабочих мест
17:50 Как бренды перестраивают чековые промо в праздничные сезоны – исследование
17:25 Продажи METRO Россия за квартал выросли на 16,9%
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и стратегический прогноз на 2026 год
17:00 «Кинопоиск» возглавит Николай Буц
16:35 Импорт легковых автомобилей в Россию в феврале вырос на 35%
16:10 Гендиректор ROSTIC’S получила долю в сети
Блокировка мессенджеров: потеря контроля или шанс «оцифровать» управление магазинами?
16:00 Уже завтра! 4 марта приглашаем на онлайн-встречу на тему «Стратегия в SEO 2026: как не проспать продвижение в нейросетях»
15:45 «Виола» назначила нового генерального директора
15:20 ТЦ «Ома» на западе Москвы сменил владельца
Как пережить пиковую нагрузку: советы интернет-магазинам
14:55 Lamoda представляет лимитированную коллекцию TELO x YANKOVSKAYA (ФОТО)
14:30 Ozon назвал самые популярные подарки к 8 марта
10:00 Где e-commerce теряет деньги? Пять сервисов, которые закрывают проблемные зоны
Все новости →

За год спрос на кадры в сфере ритейла вырос на 39%

За год спрос на кадры в сфере ритейла вырос на 39%
время публикации: 13:35  16 сентября 2024 года
По данным Авито Работы, летом 2024 года спрос работодателей на кадры в сфере ритейла вырос на 39% год к году.
В условиях дефицита кадров работодатели сферы ритейла испытывают большую потребность в работниках массовых профессий – сотрудниках складов, продавцах-консультантах и других кандидатах. Высокий спрос сохраняется и на квалифицированных офисных специалистов. В сравнении с летом прошлого года число вакансий для кладовщиков выросло на 63%. На 35% увеличилось количество предложений о работе для ревизоров, а для товароведов – на 28% год к году.

«Компании стремятся максимально ускорить процесс найма и сократить время на подбор кандидатов. Автоматизация процессов помогает сэкономить ресурсы компании, позволяет сделать путь специалиста более понятным и успешным. Для автоматизации HR процессов уже доступны бюджетные инструменты, например, чат-боты и голосовые помощники. Их успешно применяют не только на этапах подбора, но и для онбординга, обучения, коммуникации с бывшими сотрудниками», — говорит руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак.

Лидером по приросту зарплатных предложений в сфере ритейла стала позиция менеджера по продажам. За год средние зарплатные предложения для новых сотрудников выросли на 21% и достигли 78 869 рублей за полный рабочий день. Часто фактический доход менеджеров по продажам зависит от процента с совершенных сделок. При расчете средних зарплатных предложений для менеджеров по продажам учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на старшие и руководящие позиции могут достигать значительно более высоких значений.

На 20% больше по сравнению с летом 2023 года стали предлагать кандидатам на вакансии мерчендайзера – в среднем они могли рассчитывать на 49 010 рублей в месяц при полной занятости.

Третье место по приросту средних зарплатных предложений в сфере ритейла разделили профессии торгового представителя и ревизора — новым сотрудникам стали предлагать на 18% больше, чем годом ранее – в среднем 77 223 рубля и 44 036 рублей соответственно.

Читайте также:
Авито Работа: средние зарплаты в курьерской доставке выросли на 40%

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail