0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: «М.Косметик» открыла первый даркстор, аптечная сеть «Апрель» выходит в ЛНР, названы лучшие работодатели страны
18:10 SuperJob: каждая пятая компания привлекает к работе самозанятых
17:45 «Купер» открыл для геймеров отдельный раздел товаров
Дайджест In-Store Retail Media: что важного произошло в 2025 году в России и мире
17:20 Точка Банк запустил для селлеров Wildberries новый AI-инструмент
16:55 РОМИР: за 10 лет вода и газировка для россиян стали доступнее
16:30 «Музторг» фиксирует двукратный рост продаж балалаек
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Поднебесной
16:05 Суд в Краснодарском крае назначил штраф сети «Светофор»
15:40 Какие вкусы зубных паст выбирают россияне
15:15 Количество производителей чая и кофе в РФ выросло на 7,7%
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
14:50 Amazon проведет второй этап масштабного сокращения персонала
14:25 Ко Дню студента «ВкусВилл» назвал предпочтения молодых покупателей
14:00 В Fix Price одобрен обратный сплит акций
Итоги 4 квартала и всего 2025 года в российском e-commerce
13:35 Wildberries: продажи Лабубу перед Новым годом выросли почти вдвое
13:10 «Детский мир» за год собрал 4,6 тыс. тон вторсырья
12:45 Xiaomi стал самым популярным брендом смартфона у петербуржцев в 2025 году
Как снизить расходы на управление сетью ТЦ с помощью кластеризации?
12:20 X5 назвала часы повышенного спроса на заказ готовой еды
11:55 СДЭК: количество отправленных посылок в 2025 году выросло на четверть
11:30 Дистрибьютор «Светофора» из Красноярска был повторно оштрафован
Почему люди покупают в брендовых магазинах: тренд или база
11:05 Количество автокредитов в России за год сократилось на 20%
10:40 Более 3 млн гостей посетили ТЦ Москвы в 2025 году – аналитика МТС
10:15 TikTok завершил сделку по продаже американского бизнеса
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
09:50 В России резко сократились продажи сливочного масла
09:25 Прошедший год оказался худшим для российского ритейла за 10 лет
20:45 Х5: 40% современных покупателей приобретают только самое необходимое
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффект маркетинга
20:20 Опубликован топ—500 самых дорогих брендов мира
19:55 Эксперты: около трети российских ритейлеров не применяют ИИ-технологии
19:30 В России будет создан реестр маркетплейсов
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
19:05 Производитель «Коровки из Кореновки» объявил о снижении цен на продукцию
18:40 Более трети соискателей не согласны на снижение желаемого уровня дохода
10:00 Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
Все новости →

За год спрос на кадры в сфере ритейла вырос на 39%

За год спрос на кадры в сфере ритейла вырос на 39%
время публикации: 13:35  16 сентября 2024 года
По данным Авито Работы, летом 2024 года спрос работодателей на кадры в сфере ритейла вырос на 39% год к году.
В условиях дефицита кадров работодатели сферы ритейла испытывают большую потребность в работниках массовых профессий – сотрудниках складов, продавцах-консультантах и других кандидатах. Высокий спрос сохраняется и на квалифицированных офисных специалистов. В сравнении с летом прошлого года число вакансий для кладовщиков выросло на 63%. На 35% увеличилось количество предложений о работе для ревизоров, а для товароведов – на 28% год к году.

«Компании стремятся максимально ускорить процесс найма и сократить время на подбор кандидатов. Автоматизация процессов помогает сэкономить ресурсы компании, позволяет сделать путь специалиста более понятным и успешным. Для автоматизации HR процессов уже доступны бюджетные инструменты, например, чат-боты и голосовые помощники. Их успешно применяют не только на этапах подбора, но и для онбординга, обучения, коммуникации с бывшими сотрудниками», — говорит руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак.

Лидером по приросту зарплатных предложений в сфере ритейла стала позиция менеджера по продажам. За год средние зарплатные предложения для новых сотрудников выросли на 21% и достигли 78 869 рублей за полный рабочий день. Часто фактический доход менеджеров по продажам зависит от процента с совершенных сделок. При расчете средних зарплатных предложений для менеджеров по продажам учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на старшие и руководящие позиции могут достигать значительно более высоких значений.

На 20% больше по сравнению с летом 2023 года стали предлагать кандидатам на вакансии мерчендайзера – в среднем они могли рассчитывать на 49 010 рублей в месяц при полной занятости.

Третье место по приросту средних зарплатных предложений в сфере ритейла разделили профессии торгового представителя и ревизора — новым сотрудникам стали предлагать на 18% больше, чем годом ранее – в среднем 77 223 рубля и 44 036 рублей соответственно.

Читайте также:
Авито Работа: средние зарплаты в курьерской доставке выросли на 40%

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail