Как изменятся зарплаты в 2025 году - исследование

Изображение от FreepikДля многих 2024 год оказался непростым, но большинство компаний все же пошли на повышение. 61% работодателей увеличили зарплаты, 35% оставили их без изменений, 4% были вынуждены сократить выплаты.

Кроме того, большинство компаний стараются удерживать зарплаты сотрудников на конкурентном уровне. По данным исследования, в 75% компаний уровень доходов сотрудников соответствует рыночным показателям и в 8% зарплаты выше среднерыночного уровня. Однако есть и те, кто платят ниже рынка, — их 17%.

Исследование показывает, что рост зарплат продолжится, но распределение прибавок будет неравномерным. 44% компаний планируют увеличить зарплату всем сотрудникам, остальные будут повышать их только для некоторых категорий: 24% — для специалистов; 20% — для рабочих; 9% — для среднего менеджмента; 6% — для топ-менеджмента.

21% будут повышать зарплаты выборочно отдельным сотрудникам, а 17% не планируют никаких увеличивать выплаты.

При этом большинство работодателей (44%) планируют повышение зарплат в пределах 5-10%. 23% обещают более щедрые прибавки — от 11% до 20%, а 4% готовы поднять зарплаты более чем на 20%. Однако 13% ограничатся увеличением до 5%, 15% оставят зарплаты без изменений, а 2% и вовсе готовятся к сокращению выплат.

Работодатели намерены увеличивать доходы сотрудников разными способами: 33% компаний повысят оклады; 19% увеличат премии; 31% выберут комбинированный подход (повышение оклада и премиальной части); 17% не планируют повышать зарплаты.

В исследовании приняли участие 1108 человек: представители компаний из разных отраслей бизнеса (собственники, руководители, рекрутеры, HR-специалисты). Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.

Читайте также:

Треть работодателей выступает против наличия подработки у сотрудников


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail