0/5

Лента Новостей

11:00 Главное за неделю: новый министр промышленности и торговли, первая мужская СТМ у Lamoda, «Магнит» и X5 подвели итоги квартала
19:10 В апреле индекс «свободных денег» у россиян снизился почти на 30% год к году
18:45 Больше трети российских компаний отказались от зарубежных сервисов видеосвязи
Как привлечь к сотрудничеству сотни дизайнеров и увеличить B2B-продажи: кейс «Сантехники-Онлайн»
18:30 «Самокат» запустился еще в одном городе Подмосковья
18:05 Balabala намерен открыть в России десятки магазинов
17:40 К концу 2024 года число китайских брендов, вышедших в Россию, увеличится в два раза
Бизнес на складах: как заработать на инвестициях в складскую недвижимость
17:10 Как россияне выбирают обручальные кольца — исследование
16:45 Wildberries привлечет финансирование для расширения бизнеса в ряде регионов
16:20 Yandex N.V. объявила дату прекращения использования бренда «Яндекс»
Как поведенческие факторы влияют на ранжирование товаров на Wildberries и OZON
15:55 Почему сотрудники уходят с работы после испытательного срока - исследование
15:30 Кикшеринг «МТС Юрент» начал блокировать несовершеннолетних пользователей
15:05 Geox выпустил капсулу детской летней обуви с героями мультсериала «Маша и Медведь»
Кейс сети булочных Вольчека: как оптимизировали работу первой линии поддержки и повысили контроль SLA
14:05 Microsoft начал отключать российских заказчиков от своих облачных продуктов
13:40 Исследование: Больше половины сотрудников ритейла регулярно перерабатывают
13:15 Wildberries тестирует функцию начисления баллов за отзывы
Будущее e-commerce — что ждет российских предпринимателей
12:50 В России планируют запретить ароматизированные жидкости для вейпов
12:25 Исследование: почему клиенты не всегда оставляют отзывы о покупке
12:00 «Додо Пицца» внедряет ИИ в пиццерии для улучшения обслуживания гостей
Приложение премиум бренда – какое оно? Разбор мобильного приложения на примере бренда IDOL
11:35 KANZLER рассказал о дальнейших планах по обновлению магазинов сети (ФОТО)
11:10 Общая площадь новых универмагов в 2024 году снизится втрое
10:45 ТЦ полностью заместили ушедшие зарубежные бренды
Kari KIDS: как увеличить продажи с помощью метавселенной
10:20 На юге России резко вырос рынок курьерских услуг
09:55 Российский производитель планшетов рассчитывает занять до 15% отечественного рынка
09:30 В жилых кварталах Новой Москвы начинается ресторанный бум
Как медийная стратегия Яндекса «Рост целевых действий на сайте» помогает ecom-брендам решать brandformance-задачи
20:40 Стали известны планы Lamoda Sport по количеству открытий в 2024 году
20:15 Lidl снова может продавать сладости Haribo
19:50 Исследование: 60% россиян жалуются на нехватку времени из-за работы
Цифровые двойники в складской логистике: как имитационное моделирование повышает эффективность работы
19:25 Эксперты рассказали, как разные поколения выбирают бытовую технику
19:00 Wildberries запустит премиум подписку для покупателей
10:00 Проблемы складской логистики Дальнего Востока: почему 2024 год может стать переломным
Все новости →

Почти в два раза сократилась разница желаемых зарплат мужчин и женщин

Почти в два раза сократилась разница желаемых зарплат мужчин и женщин
время публикации: 18:15  10 октября 2023 года
Изображение от Freepik
Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснил, сколько хотят зарабатывать мужчины и женщины и как изменились за год представления об идеальном доходе. В исследовании приняли участие 3500 респондентов из всех регионов страны.
Разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в 2023 году составила 22%, в прошлом году она достигала 43%.

Мужчины хотели бы зарабатывать в месяц 196 400 рублей в месяц. С прошлого года этот показатель практически не изменился, тогда он составлял 193 800 рублей. Интересно, что значительно изменились представления женщин об идеальной зарплате. В прошлом году женщины отмечали доход в 135 900 рублей. В этом году эта сумма увеличилась на 18% и достигла отметки в 160 800 рублей.

Значительно выше среднего называли желаемый доход жители Москвы и области: женщины в среднем указывали сумму в 203 600 рублей, а мужчины 226 200 рублей.

Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру: «На практике гендерный разрыв в уровне заработных плат в России составляет примерно 30% в пользу мужчин, в каких-то сферах эта разница может быть и больше, в каких-то, наоборот, меньше. Одна из наиболее гендерно равных сфер по части зарплат – IT.

Причин разрыва зарплат мужчин и женщин множество. Среди них – семейное положение и материнство, нередко женщины отдают больше сил и времени семье по сравнению с мужчинами. Также наблюдается неравномерное распределение мужчин и женщин по видам деятельности, профессиям и сферам.

Например, в тяжелой металлургии, горнодобывающей промышленности, нефтегазовой отрасли чаще трудятся в основном мужчины, и зарплаты в этих отраслях выше, чем в других секторах экономики. Стоит отметить, что мужчины чаще занимают топ-менеджерские позиции в крупных компаниях, однако уже сейчас эта тенденция меняется, и на рынке появляется больше женщин руководителей высшего звена». 

Читайте также:
Более 90% российских компаний чувствуют нехватку кадров

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail