0/5

Лента Новостей

20:45 Спрос на линейный персонал в ритейле вырос на треть
20:20 Темпы запуска фудхоллов в Москве замедлились
19:55 Бренд Converse принёс извинения и удалил скандальную рекламу
Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
19:30 Тренд на gorpcore: продажи выросли на 50%
19:05 В Крыму прогнозируют рост производства игристых и белых вин
18:40 Магазины косметики в Петербурге теряют покупателей
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
18:15 «36,6» расширила функции ИИ-помощника
17:50 Дефицит пальмового масла разгоняет цены на выпечку
17:25 «АвтоВАЗ» и бренд SELA представили коллаборацию
«Рынок без градуса: как «нулевка» и функциональные напитки перестраивают полку
17:00 RWB стала крупнейшим офлайн-рекламодателем
16:35 Экс-управляющий ресторанами Rostic’s подал на банкротство
16:10 Казань обошла Москву по среднему чеку в кафе — аналитика
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
15:45 «ЭкоНива» масштабирует пилотный проект по роботизации
15:20 Актив американского производителя упаковки передан «Логике молока»
15:05 30 сентября приглашаем на бесплатный эфир на тему «Белый ввоз: как превратить импорт в конкурентное преимущество»
Сколько стоит ошибка в процессе: как считать цену переделок, возвратов и исправлений
14:55 Glenfield внедрил ИИ‑консультанта для подбора образов
14:30 Флагманский магазин «585 Золотой» начал работу в Краснодаре
14:05 Цены на подсолнечное масло в России за неделю снизились на 9,8%
Какие ошибки в промо-акциях могут стоить бизнесу штрафов и скандалов
13:40 «Золотое яблоко» урегулировало конфликт с клиенткой
13:15 Спрос на уходовую косметику стал менее зависим от смены сезона
12:50 «Лабиринт» начал погашать долг перед «Эксмо‑АСТ»
Экспертиза — это актив: как монетизировать знания в ритейле и e-com
12:25 Whoosh вышел на рынок двух новых городов Бразилии
12:00 Зумеры и миллениалы по‑разному подходят к покупкам — исследование
11:35 Четыре даркстора «Магнит Мигом» начали работу в Тюмени
Страховой портфель ритейлера: как оцифровка рисков защищает маржу и исключает переплаты
11:10 «Лемана ПРО» продолжит работать как единая торговая сеть
10:45 Дело о банкротстве «Фармсинтеза» закрыто
10:20 Число исков к Ozon и Wildberries резко увеличилось за два месяца
Стратегия выживания селлеров в 2026 году: как построить независимый канал продаж вне маркетплейсов
09:55 Временный управляющий намерен сохранить торговую сеть «Ашан»
09:30 В отношении гендиректора Mixit возбуждено дело о мошенничестве
10:00 Льготы для ритейла: почему готовая еда из магазина может усилить давление на сервисы доставки
Все новости →

SuperJob выяснил, сколько может получать заведующий торговым отделом в fashion-ритейле

время публикации: 18:40  29 ноября 2022 года
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Заведующий торговым отделом» в fashion-ритейле.
Зарплатный максимум для руководителя торгового отдела в fashion-ритейле в Москве достигает 150 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге – 130 тыс. руб., в Екатеринбурге, Новосибирске и Красноярске – 100 тыс. руб., в Краснодаре и Ростове-на-Дону – по 95 тыс. руб, в Воронеже, Казани, Перми, Уфе и Челябинске – 90 тыс. руб., в Самаре и Нижнем Новгороде – 85 тыс. руб., а в Волгограде – 80 тыс. руб.,

В должностные обязанности входит: организация эффективной работы торгового отдела; составление и контроль выполнения плана продаж отдела; заказ и контроль наличия товаров согласно ассортиментной матрице; контроль ротации товаров в магазине и на складе; организация приема, учета и предпродажной подготовки товара; организация и контроль выкладки товаров в соответствии с планограммой; контроль проведения акций и распродаж/

А также оформление возврата и списания товаров; проведение инвентаризаций; управление персоналом торгового отдела, контроль выполнения поставленных задач; составление графиков работы персонала отдела, ведение табеля учета рабочего времени; участие в подборе и обучении персонала торгового отдела; контроль сохранности и исправности оборудования торгового отдела и ведение отчетности.

Среднестатистический портрет соискателя представляет из себя женщину в 69% случаев, в среднем возрасте 43 лет, 52% имеют высшее образование, 20% готовы к переезду, 53% на момент размещения резюме не имели работы, а средний срок работы на последнем месте − 5,5 лет.

Читайте также:
На месте H&M откроются магазины российских и турецких брендов

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail
 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности